Sueldo retroactivo

El tema es el siguiente: llevo 2 años y 3 meses trabajando en una en una buena empresa de ingeniería (buen horario, buenas lucas), me desempeño en el área de administración y el mes pasado solicité al área de RRHH un certificado de vigencia laboral, para mi sorpresa me doy cuenta que me ascendieron de cargo, el problema es que nadie me dijo nada, ni el área de RRHH ni mi gerente funcional (jefe directo) y no me subieron el sueldo, al hacer la consulta a esta persona (gerente) se hizo el loco por lo que me dirigí a pedir una explicación por correo directamente al gerente de relaciones laborales de la empresa quien es el encargado de ver este tema. Se supone que en 30 días me darán una respuesta formal.

La consulta es la siguiente: si me aumentan el sueldo el siguiente mes y me ascendieron hace 3 meses, ¿es posible legalmente solicitar que me paguen la diferencia del sueldo retroactivo, es decir, lo que no me pagaron mientras yo desconocía que me habían ascendido?.