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Mirando mejor...
Desde que era joven tenía una vista excelente creo que la mejor de todos mis pares, pasé los 43 años y me fui a las pailas, comencé a ver mal pero pensaba que era por falta de luz me compré un foco para trabajar y veía mal iluminado jajaja ya hace años que fue eso ahora que estoy en los 50 la decaída en la calidad de mi visión ha sido algo preocupante, cada vez veo menos de cerca de lejos aún veo decentemente. Estos días me preocupé porque me equivoqué en el pin pass al pagar en el súper y el celular si no es x los lentes soy incapaz de leer las letras. Como me cuesta enfocar al interactuar con otra gente y esto es hace poco me veo como torpe al hablar con gente o hacer cosas cotidianas y la verdad fuera de broma me estoy asustando creo mi condición se llama presbicia y me gustaría saber opiniones sobre personas que se hayan operado y que tuvieron buenos resultados.
Si me aconsejan con lugares donde operarse y valores aproximados ya que es algo que estoy barajando con seriedad y urgencia...
No es para reir...
A mi pareja lo estafaron con la típica llamada del ejecutivo del banco de patito, le sacaron 250 lukas. Lo fome es que esto generó pelea, porque según él yo me estaba riendo de su desgracia, le dije que quizas si sonrei un poco, pero es porque cuando suceden cosas así me pongo nerviosa y me da por reir, esto en más de una ocasión me ha traído problemas, pero es que no puedo reaccionar de otra manera, aprendí a reírme de las desgracias mías y digo que esta desgracia también es mía porque si me afecta verlo mal.
Bueno en fin, él llamó al banco y le dieron las instrucciones para realizar la denuncia y demás. Alguién ha tenido exito en que le devuelvan la plata en un plazo menor a 1 mes? Ya que esa plata la iba a ocupar para viajar, le dije que mientras tanto le podía pasar plata por el mal rato que le hice pasar, pero me grito diciendo que no quiere mi caga' plata.
El papá en busca del sentido
Hola que tal chiquillos, esto de laboral no tiene nada... pero veo que pasan temas de todo un poco. Así que aquí voy, les cuento.
Resulta que tengo una hija única, 12 años, nadie nos enseña a ser padres, pero he intentado estar en todo, ambos trabajamos, ella al colegio, buenas notas, después del trabajo siempre estudiamos, siempre ha sido la primera licencia y muy destacada.
Siempre fui muy reacio a que usará teléfono cuando era muy chica ( aunque aún lo sigue siendo) pero me refiero a que veo pequeños todo el día en el teléfono.
Pero también me di cuenta, que son otros tiempos, que no la puedo tener aislada, todos sus compañeros se juntan, juegan en Linea, hoy todo es por el telefono.
Pero si puedo decir, que he sido restringido, muy poco uso en el día, supervisado, restricción de control parental y todo eso, sin rrss.
Mi hija aun tiene mentalidad de niña, que claramente se va seguir perdiendo con el pasar del tiempo, hay confianza, y mucho diálogo, en ese diálogo igual hay reglas, como no hablar con desconocidos y no hay perdimos para noviazgos por ahora.
Bueno ahora que están en contexto, en una de esas revisiones encontré un amigo de ella que le decía, que le gustaba, que quería ser su novio, y te amó para Arriba y para abajo.
Hable con ella, sutilmente, pero donde esta el problema, se que son cosas de niños chicos y que muchos no tienen idea de lo que dicen, pero me tiene abrumado el tema, no se como seguir abordandolo, es algo que me consume.
Se que no me puedo, negar al crecimiento natural, y al curso de las cosas, siempre supe que llegaría a este momento, pero sigo sin estar preparado.
En un momento pensé en restringir todo, pero luego de buscar información de psicólogos me fui por la conversación.
Y bueno aquí estoy confundido, abrumado, si estoy bien, si estoy mal. Tal vez me gustaría escuchar sus experiencias. Eso saludos, los leo.
Unas calles inundadas
En Coquimbo hubo familias enteras que lo perdieron todo, con personas fallecidas, y tuvieron que esperar días y días.
En Las Condes, en cambio, bastaron apenas cinco horas para que llegara la ayuda. Da mucha rabia ver tanta diferencia. Al final, parece que el dolor de unos valiera más que el de otros para las autoridades.
La ayuda del Estado debería ser rápida y eficiente para todos por igual, sin importar la comuna de la que seas ni la condición económica. No pueden existir ciudadanos de primera y de segunda categoría cuando la gente lo está pasando mal.
Tengo una inquietud
Por qué en el 99% de las veces las mujeres usan diminutivos para referirse a otras.
Me explico la mamita, personita, es casi insignificalizarla
Oh sí, seguro dirán que soy el alma de la fiesta, pero no pregunto burlándome sino, de verdad es una inquietud...
No cuadra.
Hace 6 meses atrás falleció mi padre y quedaron unas lucas en su cuenta bancaria no mucho pero algo quedó , saqué un documento y me indicaba que habían algo más de 300k como saque la posesión efectiva quería retirar esas lucas y pedí de nuevo el documento actualizado y me dice que solo hay 150 mil pesos en la cta rut cuenta que mi papá no usaba .
Hablé con la tipa y de inmediato se puso a la defensiva como no sabiendo qué hacer , le dije bueno si no entiende hay menos plata de la que debería haber me envió con el jefe y le mostré ambos documentos con diferentes montos .
Me trajo una cartola la cual cuadraba con el monto que ellos decían y le dije ok pero como me explica que hace un par de meses el monto era otro y algo me chamullo pero sin una respuesta convincente .Conservo ambos documentos pero quiero saber qué puedo hacer en este caso ya que no estoy dispuesto a regalarle plata a gente sinvergüenza . Los leo
Y se van los buenos..
Respondo a la amiga de la confesión #84502, sobre los que hacen mal su pega.
Sí, tienes mucha razón. Hoy en día hay miles de personas que podrían hacer mucho mejor la pega de varios, pero están cesantes o subvaloradas en otros trabajos, esperando/buscando una oportunidad.
Sin embargo, que el mercado laboral esté complicado y que exista tanta gente buscando trabajo no significa necesariamente que el Penca vaya a cuidar más su pega. Y aquí entran varios factores.
1) Desvincular a un colaborador en Chile no es fácil ni barato. No existe una causal de despido que sea por "ser malo para la pega". Existen causales legales, pero acreditar un incumplimiento grave o justificar una desvinculación por bajo desempeño puede ser bastante más complejo de lo que parece. Por eso, muchas empresas prefieren mantener a alguien que hace mal su trabajo antes que enfrentar los costos o eventuales conflictos de despedirlo.
Pero aquí viene una arista que considero incluso más importante ¿qué están haciendo los líderes y las jefaturas para mejorar el desempeño de quienes no están cumpliendo?
Porque, como bien dices en tu confesión, cuando los buenos terminan subvencionando el trabajo de los malos, indirectamente también estamos ayudando a que esa mediocridad pase desapercibida.
Si siempre hay alguien que corrige los errores, supervisa, lo que otros deberían saber hacer o simplemente termina haciendo la pega ajena, ¿cómo se va a evidenciar el verdadero problema? ¿Cómo va a saber la empresa que necesita capacitar, evaluar o tomar medidas para mejorar el desempeño de ciertos trabajadores?
Al final, el buen trabajador termina siendo castigado con más volumen de carga simplemente porque hace bien su pega, mientras que al Penca se le exige cada vez menos.
2) Y a eso sumémosle otro fenómeno que tampoco debemos ignorar, el famoso pituto y el amiguismo dentro de las empresas, y que cada día es más aberrante.
Hay personas que difícilmente perderán su puesto, no precisamente por sus capacidades, sino porque son "cercanas" a alguien con capacidad de decisión dentro de una organización, fueron recomendadas por un jefe, son amigos de un gerente o simplemente cuentan con una red de contactos que los protege y los protegerá.
Entonces no siempre ascenderá el más preparado o competente, sino el que tiene "la confianza" de alguien más arriba. Y esa confianza no necesariamente viene acompañada de las habilidades necesarias para el cargo. ¿Y quién termina compensando esas deficiencias? Los mismos trabajadores competentes de siempre...
El verdadero problema aparece cuando una empresa confunde la tolerancia al error con la tolerancia permanente al mal desempeño. Cuando no existen estándares claros, cuando no se corrigen las deficiencias y cuando se normaliza que algunos trabajen por dos mientras otros apenas cumplen.
Y cuando uno dice que no lo hará más ¿que ocurre? te van haciendo a un lado, o dejan de tomar en cuenta tu opinión.
Y finalmente ocurre algo bastante paradójico, pero que viene de lo que mencionaba más arriba, muchas veces los que terminan renunciando no son los malos trabajadores, sino justamente los buenos, los que se aburren de asumir responsabilidades ajenas, de corregir errores que no les corresponden, y aguantar siempre lo mismo.
Por eso , buscar siempre la paz mental, donde uno le guste su trabajo, sea valorado, y haya grato ambiente laboral..., no se si existirá, si debemos buscarlo o fomentarlo.
Mejor asi..
Tengo 35 años, apenas tuve la oportunidad de irme de la casa lo hice sin pensarlo y mi hermana igual.
Mi mamá sobre todo siempre fue muy castigadora y también nos golpeaba, por ejemplo no nos dejaban tener amigos (hombres) porque si no éramos unas sin vergüenzas, los fines de semana no podíamos dormir hasta un poco más tarde porque éramos las cabras más flojas que podían existir, ya de grande y empezamos a trabajar a fin de mes nos esperaba literal en la puerta para que le pasáramos la plata del mes (obviamente éramos consientes que debíamos aportar en la casa) y así.....
Así que cuando pude me fui con el que ahora es mi marido, me fui y nunca más volví.
Pero adivinen con quién mi mamá es totalmente diferente.... si....con mi hermano, el menor
27 años tiene la criatura, no sabe lo que vale un kilo de pan, ni aportar para la luz, el agua o el gas
El wn trabaja cuando quiere en esta aplicación de pasajeros para hacer la plata de la cuota de su auto y para su vicio...nada más.
Para peor tiene una polola igual de floja que el, prácticamente una señora de 37 años que llega a la casa a que le sirvan, le laven, le cocinen etc.
Ella aún vive con sus padres, pero pasa la mayor parte de la semana en casa de mis papás
Bueno, una o dos veces al mes visito a mis papás ya que vivo en otra ciudad a 1 hora y media,
Este fin de semana que paso fui, sábado por la noche mi mamá me pide si por favor le puedo dejar el aseo hecho en el segundo piso antes de irme (lugar que ocupa mi hermano con su polola)
Le digo que si, que no se preocupe, que le dejaría todo limpio para que ella no estuviera subiendo las escaleras
Llega el domingo, el otro pajarón se levanta para ir a trabajar un rato y antes de irse nos pide que no metamos bulla, que la polola quedó durmiendo, nadie dijo nada.
Pues bueno, tipo 12'00 del día pienso que ya era una hora decente para hacer aseo, me pongo como soa para el quehacer, cuando veo a la tipa saliendo de la pieza, pegando un portazo y se va. A todo esto ya eran más de 12:30.
5 minutos después recibo unos wsp de mi hermano reclamando que la bulla y bla bla bla
Solo le dije q hasta ahora no tengo la habilidad de volar para no hacer ruido, me responde con mucho amor otros wsp más jajajja y ya no lo pesqué más.
Termino todo, pasillo, dormitorios, el baño que estaba asqueroso y bajo y le comento a mi madre lo que acaba de pasar y me dice "aaah no se yo, no quiero problemas, lleven la fiesta en paz, tu también si sabías q la "niña" está durmiendo para q le metes bulla"
IMPACTADA quedé jajaja, bueno nos dispusimos a almorzar y pesqué mis cosas y me fui amargada a mi casa
Mi esposo solo me miraba y me dice por hacer algo bien mira lo que paso
Llega el lunes, me llama mi mamá y toca el tema y me vuelve a decir lo mismo a lo que le respondo q si las cosas eran así, mejor no iba más a su casa, así no habrían más problemas , y me responde "aaah bueno cosa tuya".
Jajaja DOBLE IMPACTO
Asi que bueno, aquí estoy en el trabajo pensando en todo lo que paso y solo río para no llorar jajaja
Ahora entiendo cuando chica una vez escuché a un tío decir
MIENTRAS MAS LEJOS UNO VIVA DE LA FAMILIA, MUCHO MEJOR
ahora lo comprendo a la perfección .
El alud de la envidia
Me da pena ver cómo la gente se ríe del alud que pasó en Las Condes, pero piensen que muchos de los que quedaron atrapados en la calle eran trabajadores que se devolvían a sus casas. Es un barrio residencial antiguo, por ende hay muchos adultos mayores. Sean solidarios, ellos también comen fideos a cuenta. Recuerden que las marcas están hechas para la clase media que quiere aparentar.
Qué harían uds?
Mi historia es la siguiente, soy mujer, llevo pocos meses trabajando en una empresa, el ambiente es muy bueno excepto por una persona que es más antigua, pero de mi mismo cargo, pasó de ser amable conmigo cuando llegué, a comportarse super grosero...
La cosa es que me contrataron de reemplazo de postnatal, la cosa es que a ella la pelaba mal y luego cuando ella decía algo íntimo y triste le ponía mil corazones y decía: Ay tranquila aquí estamos para ti, la gente tiene una imagen alterada de él con que es muy amoroso y amable pero es muy odioso, sobre todo conmigo. Últimamente le dio por darme 'órdenes', por 'apurarme' con algunas tareas que en verdad no estoy atrasada, también se apropia de mis roles, responde por mi los correos, no le dice a los clientes que deben comunicarse conmigo, sino que él les sigue respondiendo como si nada, lo mismo con mis proveedores, he tenido que yo conseguirme los contactos, hablarles y decirles que yo estoy a cargo de ellos... Bueno, a eso se suma que hoy fue muy grosero, me quitó algo de la mano y fue como pásamelo, yo lo hago. Y me hizo sentir muy maaaal y hasta derramar una lagrimita, obvio omito pero me duele. No sé qué hacer, porque la pega me gusta y les ha gustado mucho mi desempeño a los jefes, además que como está la posibilidad de quedarme, uno busca estabilidad con la cesantía que hay hoy en día...
A veces pienso en cambiarme no más, pero la pega es bacán, el único problema es él, incluso hay cosas que aún no me enseña y no sé ya cómo pedirle que lo haga porque me dice si si y luego no hace nada, o simplemente lo hace tan rápido que debo pararlo para preguntarle y ver bien cómo hace cada cosa, hay mas personas en el equipo pero él es el único que maneja esa parte que me queda por aprender por lo que sólo a él le puedo pedir.
Qué harían uds?
