Ya me di cuenta como funciona la cosa

Necesito desahogarme un rato porque la rabia ya no me entra en el cuerpo. Viendo cómo nos sacan la chucha trabajando día a día para que al final de mes te descuenten hasta el aire, me da una impotencia gigantesca.

​De verdad hay gente que todavía defiende a los políticos y habla de educación civil A mí me importa tres hectáreas de callampa la política. Nos meten el dedo en la boca diciendo que pagamos impuestos para el desarrollo del país cuál desarrollo si de verdad los impuestos sirvieran para algo, habría más y mejores hospitales públicos, pero ni para eso alcanza. Mientras más nos sacan del sueldo, más se la roban ellos.

​Y por qué chucha a la gente le gusta tanto la obediencia con razón en los colegios te enseñan a ser un wn obediente y agachar la cabeza, en vez de enseñarte a emprender o darte educación financiera real. Les conviene tenernos adiestrados.

​No sé cómo chucha un político puede ganar una millonada por estar todo el día con la raja aplastada sin hacer ninguna weá útil, mientras a un abuelito de más de 80 años la pensión no le alcanza ni para comer. Y qué hace la ley Si ese mismo abuelito sale a vender algo a la calle para no morirse de hambrele decomisan toda su mercadería.

​Se hacen los santos con la ley pero esa famosa ley es un chiste de papel. No hay que tener un título de investigador para darse cuenta de cómo funciona la cosa a dónde creen que se va toda esa mercancía decomisada Entre los mismos funcionarios se arreglan, se la llevan a sus familias o la venden por fuera.

​Una vergüenza total. El sistema está hecho para que los de arriba vivan como reyes y la gente trabajadora o los viejitos sigan en la mierda.

Denme una ayudita...

Chiquillos, paso sufriendo con el excel.
He hecho varios cursos basicos e intermedios y confieso que por mi trabajo lo ocupo poco y nada. Mucho terreno y las exigencias de mis metas casi no me permiten sentarme sino usar las aplicaciones que en la pega me dan para ingresar datos.
La verdad que cuando hagos los trabajos en clases regularmente me funcionan bien, hasta lo encuentro fácil, Pero cada vez que quiero ponerme a innovar o ver si puedo aplicarlo usando bases de datos o necesito comparar por rut no me resulta, salta algún error, termino casi mirando a mano.
Me da rabia conmigo, luego trato de teneme paciencia ya que como muchos
tengo que cumplir mis metas de ventas, un 2do trabajo, hijos, y rindo todo en mis temas, la verdad que cuando quiero ponerme a repasar o ver si puedo utilizarlo más ya me asignan otro trabajo, ya no me queda tiempo o me he dormido de cansancio.

No quiero que lo haga la IA, quiero aprender.
Me recomiendan algún curso, o ejercicios diarios alguna página para destinar unos minutos para avanzar.

Gracias!!

Todo cocinado

Confieso que hace 3 semanas sé que subirian un concurso publico a empleos publicos Título Aviso Ejecutivo(a) Financiero(a), lo subieron hoy 06 de agosto. De ese tiempo andaban llamando y dejando curriculums.

Que pena por los postulantes, el cargo ya está listo.

Un curso de ingles y me voy.

Buenas noches o buenos días ya , siendo las 2am no puedo dormir pensando en mi futuro .
Estudie técnico en educación parvularia no he encontrado trabajo en el rubro.

Tengo una pega part time que me ayuda a cubrir ciertos gastos pero no puedo estar así 10 años más, estoy pensando seriamente estudiar un curso de inglés y probar en otro país buscar un buen trabajo porque Chile realmente está malo laboralmente .

Hace meses que busco un buen trabajo siempre he trabajado en atención al público , esta vez necesito consejos de gente que viva en el extranjero y tenga buenos datos si será rentable estudiar un curso de inglés e irse afuera a buscar pega de lo que sea aprendo rápido . Estaba pensando en ee.uu cabe destacar que me iría sola porque no tengo niun familiar ni nada que me pueda dar alojamiento aunque sea para ir a juntar lucas y luego volver a Chile y montar una pyme.

Ayuda por favor necesito consejos

No pueden decir cuando me sanaré

Vengo hablar del nefasto sistema de salud que operan algunos médicos...

Resulta que tengo dos patologías en el brazo derecho (hombro y muñeca).

Acontece que fui a médico a pedir una orden para una resonancia a la columna porque el kine del Cesfam me lo sugirió ya que todos tenemos un desvío común en nuestra columna y yo no, o sea la tengo recta y puede que tenga una hernia o sea hay que ir descartando. Este kine del cesfam me dijo no te asustes ni tampoco te estoy obligando pero es por descarte... Ya que me reviso cuando comenze la primera terapia y le comenté el dolor de espalda también.

En primer lugar le explico a este médico trauma... Mi situación las dos patologías y la posible hernia y que necesito un certificado médico para limitaciones laborales ya que en el trabajo me lo piden pero que diga con tiempo ya sea 1 mes, dos meses, tres, que no puedo realizar fuerza, movimientos repetitivos etc... Y me dice que en un mes me voy a recuperar al 100% siendo que aún no comenzaba las terapias ( llevaba 1 ) y yo así wtf no se que cara le puse y el me decía pero que es lo que quieres?.

Me lo repetía como queriendo decir estoy ocupado apúrate, para rematar no me reviso ni el brazo ni la columna y que el certificado funcionaba como una licencia, para más remate copio y pego el certificado médico anterior del Cesfam o sea ni siquiera se dio el tiempo de escribir el mismo, siendo que ahi me había hecho las eco al brazo. Saco su celular le tomo foto al que lleve yo y lo traspaso a su correo, borró el timbre y nombre de el doctor anterior y lo imprimio XD y es que aquí donde yo me preguntó porque el adivina en cuento tiempo me recuperaré yo ? Si el, como doctor especialista no sabe cómo me siento yo cuál es mi intensidad de dolor? Porque hace eso?

Pesque los papeles y me fui, la consulta no duró ni 10 minutos me demore más esperando a que me llamara. Después saque hora en el Cesfam con el mismo médico anterior que me vio primero y me deribo a kine, cuento corto me dió el certificado por dos meses, cabe descatar que como dijo este médico de la clínica que me recuperaria en 1 mes no me recupere!! Ya que ya terminé las kine y si bien la intensidad del dolor bajo considerablemente igual me duele mi brazo por el manguito rotador y túnel carpiano.

Me dió mucha rabia, me sentí humillada que el adivinara que yo me voy a recuperar en 1 mes jajajaj esto ya pasó hace dos meses aprox y como estoy igual el doc del Cesfam me sugiere que vaya a especialista que me haga electromiografia para ver qué nervios son los malos, pero nica voy a ese centro medico, jure nunca más ir...

Mi objetivo es no llegar a la operación. Al final el medico de el consultorio me entendío mejor y comprendido mi situación, no pedí hora esa vez con el porque como saben no hay hora de un día para otro en sistema público, creo que a veces no vale la pena pagar si es por algo tan simple como un certificado médico.

Esa fue mi moraleja menos mal me salió barato por el seguro complementario de salud, pero fueron las peores 7 lucas gastadas de mi vida jajajaj no volveré y lo otro los que son médicos por aquí, por favor déjen de enviar ala mu... a la gente, ya que este centro medico destinado a los trabajadores no ve estás enfermedades como labora, yl se va realmente a perder el tiempo. Y si hacen algo te investigan, pero la empresa nunca pierde, pierdes tu como trabajador lo digo porque de los 3 médicos que he visto todos me manda al centro medico, así que dejen de hacerlo porfa.

Cabe destacar que el personal del consultorio un 7 todos muy bknes la kine, el médico y la terapeuta ocupacional me ayudaron mucho, yo era reacio de ir pero ya no...

PD: si saben de traumatólogo bueno dejen sus datos, gracias...

El cliente no siempre tiene la razón

Puta que da risa y rabia la misma wea de siempre cuando uno se mete a postular a las ofertas trabajo donde te piden los medios requisitos para una miseria de sueldo mínimo como si fueras a salvar la empresa. Te hacen pasar por procesos de selección que son un verdadero circo con dinámicas infantiles como jugar con Legos, cantar, bailar o presentarte como un animal frente a otros veinte candidatos dizque para evaluar la desinhibición, cuando la única cosa que logran es hacerte pasar un rato súper incómodo y humillante. A eso súmale el famoso roleplay tóxico donde el reclutador se las da de cliente histérico, te grita, te insulta o te trata como el hoyo para ver tu manejo de presión siendo que en la vida real ninguna empresa seria permite que un cliente te insulte sin poder colgar o reportarlo. La exigencia absurda de pedir dos o tres años de experiencia en softwares complejos como Salesforce y hasta inglés avanzado para un puesto de entrada por el mínimo. Las preguntas absurdas de entrevista tipo si fueras un sabor de helado, cuál serías o la de las pelotas de tenis en una limusina que no tienen nada que ver con atender a un usuario las pruebas de digitación imposibles pidiendo más de 60 palabras por minuto sin un solo error en teclados pencas y el clásico cliché de véndeme esta lapiz cuando vas postulando a atención y no a ventas, mezclando perfiles que no tienen nada que ver.

​Y los jefes y los de Recursos Humanos tampoco se salvan y no se hagan los tontos, porque te hacen perder el tiempo metiéndote en charlas eternas con presentaciones de PowerPoint llenas de monitos y frases cliché sobre cómo tratar al cliente, como si uno no fuera un adulto razonable que ya sabe cómo mantener la calma. Pero en esas capacitaciones de tienda grande siempre se les olvida un detalle clave los clientes tóxicos también existen, abusan y hay que saber diferenciarlos de los clientes difíciles.

El cliente difícil es el que viene urgido o complicado porque algo falló, y ahí uno pone paciencia porque el respeto es mutuo y uno también sabe cómo funciona estar al otro lado del mostrador pero el cliente tóxico es otra cosa, un personaje mañoso y chanta que le gusta el regateo extremo para llevarse las cosas casi gratis y que te amenaza altiro con funas en redes sociales si no se le hace el capricho, tal como le pasó a un conocido en una panadería a quien le llegaron clientes care raja reclamando con la empanada prácticamente ya comida para que se las devolvieran gratis. A esos no hay que tolerarles nada y también hay que ser chuchetas de vez en cuando, porque no hay que tolerar a estos personajes ni aguantarles sus atados, y las empresas grandes deberían ponerse los pantalones y dejar vetados a los clientes problemáticos en vez de andar retando al trabajador, porque esa mentira de que el cliente siempre tiene la razón es solo una excusa y no siempre es así, ya que si hay cámaras y pruebas de que el cliente es un atorrante, la empresa tiene que respaldar a su gente y dejar de proteger al abusivo pura y exclusivamente.

Son empleados igual que todos.

Leo que juzgan a los de rec humanos.
Que se pide experiencia, que piden n requisitos

Los de rec humanos son empleados, atienen eso. Ellos no ponen esos requisitos
Son empleados igual que tu, que reciben ordenes.

Y es obvio que si tienes 300 personas postulando y solo un puesto, a quien crees que van a elegir.
Al que ya cacha la pega, o al que le tienes que enseñar 6 meses.

Imaginen que ustedes son los que van a determinar a quien contratar.
Y si no sirve pa la pega, te van a consultar paso a paso porque lo elegiste.

No es que la persona diga, Ah, ya, hoy dare la oportunidad a alguien sin experiencia...
cuando te piden alguien con experiencia..

De verdad atienen, son empleados , con ordenes especificas..

Ya van a decir que yo trabajo en eso,, y no... pa nada,.. pero no entiendo como los culpan...
si de verdad, son uno mas del monton de empleados que si no hacen la pega como se los dicen, se van y chao...

Tipos de seleccion

Vi la noticia del famoso estudio donde "los expertos" descubrieron América diciendo que las personas entre 18 y 29 años vive en situación de vulnerabilidad social, una realidad que afecta directamente sus expectativas y proyectos de vida.

​Es Obvio que afecta las expectativas si el mercado laboral es un chiste . Te exigen mil requisitos para sueldos de mierda y los de recursos inhumanos se dedican a filtrar a la gente con dinámicas de grupo ridículas y cuestionarios que no predicen en nada cómo vas a trabajar.

​Y no faltará el aweonao en los comentarios diciendo que es alergia a la pala cuando el problema real es un sistema de selección nefasto que le cierra las puertas a cualquiera.

Servira contar ?

Tengo un hijo de 15 años es un adolescente muy tranquilo, respetuoso y no presenta problemas de conducta. Sin embargo, desde el año pasado el equipo del Programa de Integración Escolar (PIE) ha notado una gran desmotivación ha pasado de curso apenas y este año está en riesgo de repetir porque no muestra interés por los estudios.

Siempre estudió en el mismo colegio, pero hace casi dos años tuvo que cambiarse porque en el establecimiento donde estaba no había continuidad de enseñanza, desde ese cambio comenzó a mostrarse mucho más desanimado y desmotivado, se aísla, le cuesta hacer amigos y expresar lo que siente. Aunque hace algunas actividades, siempre he sentido que hay algo más detrás de todo esto.

Desde que se cambió de colegio también he notado que se volvió mucho más sobreprotector con sus dos hermanas menores. Como él está en enseñanza media, sale más tarde que ellas, y muchas veces me llama o me escribe para preguntarme si ya llegaron a la casa. Si ellas salen solas, está constantemente pendiente de que lleguen pronto y les escribe para apurarlas y cuando por algún motivo él sale más temprano del liceo, va a buscarlas al colegio, a pesar de que está a solo un par de cuadras de la casa. No sé si esto será solo parte de su personalidad o si puede tener relación con todo lo que hemos vivido.

Hay un antecedente familiar muy delicado para mí, y por eso no sé si corresponde contarlo en el colegio de mi hijo. Cuando mi hijo mayor tenía 10 años y una de sus hermanas 8, ella fue víctima de abuso s2xu1l. Mi hijo mayor fue quien contó lo que estaba ocurriendo y, desde ese momento, comenzó un proceso judicial muy largo, doloroso y muy invasivo para él, con entrevistas, preguntas y diligencias. Fue un proceso emocional muy difícil para toda nuestra familia. Mi hija recibió terapia de reparación, pero mi hijo mayor ni nosotros tuvimos apoyo psicológico ni un proceso de reparación. Ese proceso marcó profundamente a nuestra familia e incluso mi matrimonio terminó tiempo después. No sé si todo esto podría tener alguna relación con lo que él vive hoy, pero es una duda que llevo hace mucho tiempo.

Ahora, las profesionales del PIE me dicen que sienten que hay algo más detrás de su desmotivación y me preguntan si ha ocurrido alguna situación importante en su vida que les ayude a atender su desmotivacion.
Mi duda es: ¿Ustedes compartirían este antecedente con el equipo del colegio? ¿Creen que conocer esta parte de su historia podría ayudarlos a comprender mejor lo que está viviendo hoy y brindarle un mejor apoyo? ¿O preferirían no contar algo tan delicado?

Agradezco mucho las respuestas con respeto, es un tema muy sensible para mí y solo busco orientación para poder ayudar a mi hijo.

Imposible trabajar asi.

Hablando de ambientes laborales. Hay un jefe colega que a su gente la trata mal. La amenaza y por lo mismo ellos no dicen nada por miedo a perder la pega. El tipo es de esos que te soban el hombro, te das vuelta y está hablando pestes de ti.

Yo no hacia nada porque al final, no es mi problema. Lata un mal ambiente laboral. Lata su gente y el maltrato, lata que no haga bien su pega pero yo me concentraba en la mía y ya.

Estaba así hasta que escuché que empezó a insultar a gente de mi equipo. No directamente porque nunca hace nada directamente, siempre es por atrás. Pero ahí ya no podía no meterme, ya que mi mismo equipo me contó.

Fui a hablar con su jefatura que lo tiende a defender. Yo dejé en claro que si esto volvía a suceder, seguiría escalando el caso.

Pero...no tengo idea que sigue después. Hablar con el jefe del jefe del jefe? Ir a RRHH? Me pueden echar a mi por defender a mi equipo y perseguir un ambiente laboral decente? Lo dejo así no más total "es normal" en los trabajos y le digo a mi equipo que "no pesque"?.