No cuadra.

Hace 6 meses atrás falleció mi padre y quedaron unas lucas en su cuenta bancaria no mucho pero algo quedó , saqué un documento y me indicaba que habían algo más de 300k como saque la posesión efectiva quería retirar esas lucas y pedí de nuevo el documento actualizado y me dice que solo hay 150 mil pesos en la cta rut cuenta que mi papá no usaba .

Hablé con la tipa y de inmediato se puso a la defensiva como no sabiendo qué hacer , le dije bueno si no entiende hay menos plata de la que debería haber me envió con el jefe y le mostré ambos documentos con diferentes montos .
Me trajo una cartola la cual cuadraba con el monto que ellos decían y le dije ok pero como me explica que hace un par de meses el monto era otro y algo me chamullo pero sin una respuesta convincente .Conservo ambos documentos pero quiero saber qué puedo hacer en este caso ya que no estoy dispuesto a regalarle plata a gente sinvergüenza . Los leo

Y se van los buenos..

Respondo a la amiga de la confesión #84502, sobre los que hacen mal su pega.

Sí, tienes mucha razón. Hoy en día hay miles de personas que podrían hacer mucho mejor la pega de varios, pero están cesantes o subvaloradas en otros trabajos, esperando/buscando una oportunidad.

Sin embargo, que el mercado laboral esté complicado y que exista tanta gente buscando trabajo no significa necesariamente que el Penca vaya a cuidar más su pega. Y aquí entran varios factores.

1) Desvincular a un colaborador en Chile no es fácil ni barato. No existe una causal de despido que sea por "ser malo para la pega". Existen causales legales, pero acreditar un incumplimiento grave o justificar una desvinculación por bajo desempeño puede ser bastante más complejo de lo que parece. Por eso, muchas empresas prefieren mantener a alguien que hace mal su trabajo antes que enfrentar los costos o eventuales conflictos de despedirlo.

Pero aquí viene una arista que considero incluso más importante ¿qué están haciendo los líderes y las jefaturas para mejorar el desempeño de quienes no están cumpliendo?

Porque, como bien dices en tu confesión, cuando los buenos terminan subvencionando el trabajo de los malos, indirectamente también estamos ayudando a que esa mediocridad pase desapercibida.

Si siempre hay alguien que corrige los errores, supervisa, lo que otros deberían saber hacer o simplemente termina haciendo la pega ajena, ¿cómo se va a evidenciar el verdadero problema? ¿Cómo va a saber la empresa que necesita capacitar, evaluar o tomar medidas para mejorar el desempeño de ciertos trabajadores?

Al final, el buen trabajador termina siendo castigado con más volumen de carga simplemente porque hace bien su pega, mientras que al Penca se le exige cada vez menos.

2) Y a eso sumémosle otro fenómeno que tampoco debemos ignorar, el famoso pituto y el amiguismo dentro de las empresas, y que cada día es más aberrante.

Hay personas que difícilmente perderán su puesto, no precisamente por sus capacidades, sino porque son "cercanas" a alguien con capacidad de decisión dentro de una organización, fueron recomendadas por un jefe, son amigos de un gerente o simplemente cuentan con una red de contactos que los protege y los protegerá.

Entonces no siempre ascenderá el más preparado o competente, sino el que tiene "la confianza" de alguien más arriba. Y esa confianza no necesariamente viene acompañada de las habilidades necesarias para el cargo. ¿Y quién termina compensando esas deficiencias? Los mismos trabajadores competentes de siempre...

El verdadero problema aparece cuando una empresa confunde la tolerancia al error con la tolerancia permanente al mal desempeño. Cuando no existen estándares claros, cuando no se corrigen las deficiencias y cuando se normaliza que algunos trabajen por dos mientras otros apenas cumplen.

Y cuando uno dice que no lo hará más ¿que ocurre? te van haciendo a un lado, o dejan de tomar en cuenta tu opinión.

Y finalmente ocurre algo bastante paradójico, pero que viene de lo que mencionaba más arriba, muchas veces los que terminan renunciando no son los malos trabajadores, sino justamente los buenos, los que se aburren de asumir responsabilidades ajenas, de corregir errores que no les corresponden, y aguantar siempre lo mismo.

Por eso , buscar siempre la paz mental, donde uno le guste su trabajo, sea valorado, y haya grato ambiente laboral..., no se si existirá, si debemos buscarlo o fomentarlo.

Mejor asi..

Tengo 35 años, apenas tuve la oportunidad de irme de la casa lo hice sin pensarlo y mi hermana igual.

Mi mamá sobre todo siempre fue muy castigadora y también nos golpeaba, por ejemplo no nos dejaban tener amigos (hombres) porque si no éramos unas sin vergüenzas, los fines de semana no podíamos dormir hasta un poco más tarde porque éramos las cabras más flojas que podían existir, ya de grande y empezamos a trabajar a fin de mes nos esperaba literal en la puerta para que le pasáramos la plata del mes (obviamente éramos consientes que debíamos aportar en la casa) y así.....

Así que cuando pude me fui con el que ahora es mi marido, me fui y nunca más volví.
Pero adivinen con quién mi mamá es totalmente diferente.... si....con mi hermano, el menor
27 años tiene la criatura, no sabe lo que vale un kilo de pan, ni aportar para la luz, el agua o el gas
El wn trabaja cuando quiere en esta aplicación de pasajeros para hacer la plata de la cuota de su auto y para su vicio...nada más.

Para peor tiene una polola igual de floja que el, prácticamente una señora de 37 años que llega a la casa a que le sirvan, le laven, le cocinen etc.
Ella aún vive con sus padres, pero pasa la mayor parte de la semana en casa de mis papás
Bueno, una o dos veces al mes visito a mis papás ya que vivo en otra ciudad a 1 hora y media,

Este fin de semana que paso fui, sábado por la noche mi mamá me pide si por favor le puedo dejar el aseo hecho en el segundo piso antes de irme (lugar que ocupa mi hermano con su polola)
Le digo que si, que no se preocupe, que le dejaría todo limpio para que ella no estuviera subiendo las escaleras
Llega el domingo, el otro pajarón se levanta para ir a trabajar un rato y antes de irse nos pide que no metamos bulla, que la polola quedó durmiendo, nadie dijo nada.
Pues bueno, tipo 12'00 del día pienso que ya era una hora decente para hacer aseo, me pongo como soa para el quehacer, cuando veo a la tipa saliendo de la pieza, pegando un portazo y se va. A todo esto ya eran más de 12:30.
5 minutos después recibo unos wsp de mi hermano reclamando que la bulla y bla bla bla
Solo le dije q hasta ahora no tengo la habilidad de volar para no hacer ruido, me responde con mucho amor otros wsp más jajajja y ya no lo pesqué más.

Termino todo, pasillo, dormitorios, el baño que estaba asqueroso y bajo y le comento a mi madre lo que acaba de pasar y me dice "aaah no se yo, no quiero problemas, lleven la fiesta en paz, tu también si sabías q la "niña" está durmiendo para q le metes bulla"
IMPACTADA quedé jajaja, bueno nos dispusimos a almorzar y pesqué mis cosas y me fui amargada a mi casa
Mi esposo solo me miraba y me dice por hacer algo bien mira lo que paso
Llega el lunes, me llama mi mamá y toca el tema y me vuelve a decir lo mismo a lo que le respondo q si las cosas eran así, mejor no iba más a su casa, así no habrían más problemas , y me responde "aaah bueno cosa tuya".
Jajaja DOBLE IMPACTO
Asi que bueno, aquí estoy en el trabajo pensando en todo lo que paso y solo río para no llorar jajaja

Ahora entiendo cuando chica una vez escuché a un tío decir
MIENTRAS MAS LEJOS UNO VIVA DE LA FAMILIA, MUCHO MEJOR
ahora lo comprendo a la perfección .

Qué harían uds?

Mi historia es la siguiente, soy mujer, llevo pocos meses trabajando en una empresa, el ambiente es muy bueno excepto por una persona que es más antigua, pero de mi mismo cargo, pasó de ser amable conmigo cuando llegué, a comportarse super grosero...

La cosa es que me contrataron de reemplazo de postnatal, la cosa es que a ella la pelaba mal y luego cuando ella decía algo íntimo y triste le ponía mil corazones y decía: Ay tranquila aquí estamos para ti, la gente tiene una imagen alterada de él con que es muy amoroso y amable pero es muy odioso, sobre todo conmigo. Últimamente le dio por darme 'órdenes', por 'apurarme' con algunas tareas que en verdad no estoy atrasada, también se apropia de mis roles, responde por mi los correos, no le dice a los clientes que deben comunicarse conmigo, sino que él les sigue respondiendo como si nada, lo mismo con mis proveedores, he tenido que yo conseguirme los contactos, hablarles y decirles que yo estoy a cargo de ellos... Bueno, a eso se suma que hoy fue muy grosero, me quitó algo de la mano y fue como pásamelo, yo lo hago. Y me hizo sentir muy maaaal y hasta derramar una lagrimita, obvio omito pero me duele. No sé qué hacer, porque la pega me gusta y les ha gustado mucho mi desempeño a los jefes, además que como está la posibilidad de quedarme, uno busca estabilidad con la cesantía que hay hoy en día...

A veces pienso en cambiarme no más, pero la pega es bacán, el único problema es él, incluso hay cosas que aún no me enseña y no sé ya cómo pedirle que lo haga porque me dice si si y luego no hace nada, o simplemente lo hace tan rápido que debo pararlo para preguntarle y ver bien cómo hace cada cosa, hay mas personas en el equipo pero él es el único que maneja esa parte que me queda por aprender por lo que sólo a él le puedo pedir.

Qué harían uds?

Tengo trabajo estable.

Es estresante pero las lucas lo valen. El problema... es que es estresante porque hay tanto personaje que hace mal su pega... pero tanto... en realidad veo que son pocas las personas que lo hacen bien. No estoy pidiendo que hagan horas extras ni nada. Solo que lo que deben hacer lo hagan relativamente bien. Hay tolerancia a los errores pero uno tras otro a tal punto que te manden a supervisar los trabajos de otros porque saben que no lo hará bien...es justo? Al final los buenos subencionamos a los malos.

Y ahí me pregunto... si anda tanta gente buscando trabajo... porqué hay gente que se farrea la pega que tiene? Estoy segura que hay gente capaz ahí afuera esperando una oportunidad... pero debemos seguir soportando la inoperancia de algunos que le tienen que pedir permiso a una mano para mover la otra mano. Y claro que uno piensa en ser mediocre también. Total... nadie despide, mantienes el trabajo igual. Pero obvio que da miedo que cuando si se dediquen a echar a los malos a uno no le toque porque necesita la pega. Insisto, no es mucho pedir... es solo hacer lo que te dicen de forma decente... con eso todos seríamos más felices.

Ahora es con IA!

Saludos a todas y todos, trabajadores y cesantes. Les cuento hoy tuve una entrevista online y para sorpresa mía fue realizada con inteligencia artificial 100%. La verdad se sintió algo extraño pero creo que en un tiempo más los famosos reclutadores deberían estar preocupados ¿o nos preocupamos todos? Jejeje el futuro es hoy así que a reinventarse!!! XD

Algo que aporte..

Más que una confesión me gustaría orientación de parte de colegas que hayan estudiado administración o carreras similares por favor.

Estudié un Técnico Nivel Superior en administración de empresas, actualmente me encuentro con trabajo en el área de recursos humanos, quiero seguir estudiando pero no sé si seguir la misma línea de administración, he visto opciones como Ing en Adm de empresas, Ing Comercial, Contador auditor etc.

Quiero estudiar algo que realmente me entregue herramientas para en un futuro poder reinventarme o que me entregue estabilidad. Pensé en tomar la Ing en administración como base y después especializarme en ciertas áreas que me puedan ser de utilidad, como les fué o les va a ustedes con estas carreras? Recomiendan estudiar online? La calidad de la enseñanza entregada será la misma? Además de estas carreras habrá alguna otra que sea afín con administracion?

Ayudaaaa

Estoy tan chato.

Llevo meses buscando pega y me han intentado estafar ya como cinco veces.
Ahora recién fue la última, la empresa me contactó vía mensaje por un portal de empleo, había mucho texto y al final “ingresa tus datos en esta página para que avances a la siguiente etapa” y venía un enlace de dudosa procedencia. Obvio no lo abrí.

Después me puse a hacer unas cosas y al volver a leerlo me apareció un mensaje emergente que habían eliminado la cuenta que publicó la oferta por no ser segura. Por qué estos infelices quieren cagar a gente sin pega? Se puede ser más bajo. Ahora además de toda la incertidumbre y problemas económicos hay que estar pendiente que no te caguen.

Imposible apoyar.

Por mi trabajo debo hacer compras y tratar con proveedores , lo que me cuesta entender es por qué pequeños vendedores que no son empresas más grandes al ser contactados he intentar apoyar el emprendimiento comprándoles no responden .
Son poco amables o sólo ponen problemas para vender .
Al final me quedé solo con empresas medianas establecidas .

Donde me opero?

Hace mucho tiempo lei que una persona buscaba datos de buenos lugares para operarse de la vista...

No logro encontrarla!!! Ayudenme con los mejores datos que tengan para operarme de la vista en Santiago y cuentenme sus experiencias porfavor!!!