Ojo con los finiquitos
Mas que una confesión, quisiera comentarles una anecdota que nos deja un mal trago. Algo que ignoraba completamente por desconocimiento de la Ley.
Con casi 9 años de servicio me despidieron, de una empresa mas menos grande que presta servicios de casino industrial y cosas por el estilo. Yo trabajaba en una faena minera...
En algun momento deje la puerta abierta para salir del contrato. Pero no me pescaron por que las lucas de la indemnizacion igual eran mas menos alta. Y los gerentes siempre andan llorando por su presupuesto y bla bla bla...
La cosa es que me tome vacaciones y en ese periodo llevaron a otra persona para hacer mi reemplazo (esa persona iba de otro contrato que se habia acabado)
Regresé de las vacaciones y en mi turno eramos 2 persona con el mismo cargo y asi estuvimos 2 meses. Ahora en el tercer mes hice mis turnos...me fui a descanso y a mitad de descanso me llaman para avisarme que me desvincularian por acuerdo mutuo y que me pagarian mis años.
Ningun problema hasta ahi. Luego el RR.HH. de la empresa me llama nuevamente para decirme que en realidad me sacarian por el 161 (necesidades de la empresa) y que en el fondo igual no se justificaba que tuviesen dos personas en la misma función.
Pregunté como hariamos el tema del finiquito y todo lo que se venia, así que me dijieron que debia esperar a que me llamaran y me informarian de todo, además llegaria una carta a mi domicilio con toda la documentación. Así que debía esperar. Además el RR.HH. me dijo que me harían un descuento por el tema del seguro de cesantía...es cual se hacía de la misma indemnización.
Aqui va el drama...en mi torpeza, deconocimiento y dejación. Siempre pensé que se refería a una última cotización a la AFC y que seguramente tendría que correrpor mi cuenta...en fin me quede con eso.
Hasta que llegó el día donde me llaman a firmar mi finiquito. Ahí me entero que en realidad ellos se quedan con todo lo que han cotizado en los años que prestaste servicios por que la Ley los faculta a eso ya que te estan despidiendo por el 161... que en su efecto lo hacen por que se supone están 'necesitados'
Asi que ojo cuando los despidan por el artículo 161 por necesidades de la empresa...por que les descontaran todo lo que les han cotizado en la AFC y no solo eso sino que tambien las rentabilidades que estas conlleven.
Alomejor la mayoria lo sabe. Yo no lo sabía y me paso por %#&$€ y por confiar. En la gente...que segun ellos no sabian bien o no tenian claro.
Además fueron super negligentes. Me citaron a la oficina central en Santiago a las 16:00 todo apurados mas encima un dia viernes. Y yo soy de region...en fin caí en todo eso por necesidad. Ya que si no aceptaba el cheque...me quedaria sin ni uno.