No es fácil ser jefe

Trabajo en una empresa mediana del rubro alimentario, hace 2 años aproximadamente. En este mismo trabajo ascendí de puesto y soy jefe desde hace 1 año aprox.

Mi historia comienza así, comencé desde abajo y siempre tuve buena cercanía con mis compañeros de trabajo y los he tratado a todos con la educación y respeto sin discriminar género o puesto en la empresa. Subí de puesto y con esto logré tener personas a mi cargo, ya sea directa o indirectamente y luego de que subí de puesto comencé a tener problemas específicamente con la persona que debería ser mis ojos en la empresa. Ha sido 1 año de problemas, de que las cosas no se hagan bien, de reclamos, de infinitos permisos, de que no avisa que viene tarde porque está haciendo trámites, etc.

Antes de colapsar, había hablado con mis superiores, quienes me dijeron que yo tengo que poner de mi parte, hacer que las cosas funcionen, para que básicamente esta persona haga su trabajo. Es decir, yo como jefe directo no le puedo solicitar que ejecute una labor, porque esta persona no quiere y además lo debo entender.

Esta semana colapsé y en el mismo acto de que este personaje me faltó el respeto, acudo nuevamente a mis superiores con el fin de que realicemos una reunión todos como equipo y se aclaren estos temas, de faltas de respeto y de no hacer la pega que se solicita, de las muchas faltas y errores que ocurren en el trabajo. En fin, hablamos todos juntos y sorpresa para mí, yo soy el culpable, porque no se puede ser jefe a la fuerza.

Mi trabajo igual es importante, pero siento que valgo nada, pero no porque haga mal mi trabajo, si no porque no existe apoyo, no se toman decisiones. Siento que llegó mi tiempo de salir de esta empresa.

Ser jefe no es fácil y menos cuando hay un hincha pelotas que todos apoyan.