Complejo de superioridad

En el trabajo hay un señor de más de 50 años, que lleva unos 12 años trabajando en la empresa, en el mismo cargo, un cargo de planta, no es supervisor ni tiene o alguna vez fue jefe. Aún así, se cree jefe. Manda, llama la atención (muchas veces cae en los gritos y descalificaciones) y siempre saca con que tiene la antigüedad, que eso lo hace saber más, por lo tanto, es jefe.

Por cierto, los jefes de verdad nunca caen a ese nivel cuando llaman la atención de alguien. Imaginaran que ésta persona no cae bien, tiene mala fama. Los jefes-jefes saben que es así, pero dicen que como igual hace su trabajo y para no hacerlo sentir mal y que es mayor, mejor no hay que pescarlo. Difícil, porque muchas veces hasta se mete en lo que uno está haciendo, sin siquiera haberlo hablado o se mete en conversaciones ajenas y sale con el tiempo que lleva trabajando ahí.

Tiene muchos reclamos en su contra, pero lo mantienen ahí, a pesar de todo. Hace un tiempo me salió con eso porque de la nada se metió en lo que hacía y empezó a retarme. Obviamente no lo aguanté y le dije que no era mi jefe, que se ubicara. Bueno, imaginaran lo bien que nos llevamos ahora jaja. Éste caso, es el me consta, pero también he sabido de otros caso similares.

El punto es, qué onda con éstas personas que tienen algún tipo de complejo de superioridad y creen que sólo por tener años de sercivios automáticamente lo convierten en jefe? Confunden el respeto hacia sus años de edad y de servicio con creer que eso le da derecho a mandar. Y con lo que más lo hace son con los nuevos y jóvenes. Gente, ubíquese, bajese de la nube y lea bien su contrato. Si no dice que son supervisores o un cargo que trae consigo una jefatura, es que no lo son. Dejen de hacer el ridículo y dedíquese a hacer bien su trabajo, a actualizarse, pedir ayuda cuando no sepan algo y a tratar con respeto a todos. Miren que la vida es sabia y muchas veces da unas vueltas...