El secreto del olimpo

Me he dado cuenta que en las empresas prima más el cómo haces lobby y como le caes al gerente del área, que tus competencias por eso terminamos llenos de jefes incompetentes que no tienen idea de nada, que hablan harto y 'bonito' pero a la hora de hacer las cosas, simplemente brillan por su ineptitud, por eso estamos así!

Como un país en vías de desarrollo, porque aquí importa mas dónde estudiaste, como le caes al jefe, donde vives o hasta tu contextura física! Que aquellas cosas que son esenciales, los conocimientos, la experiencia, y las capacidades. La verdad es vergonzoso, ver que tantos buenos profesionales terminan frustrados, cambiándose de trabajo o hasta siendo desvinculados, para dar espacio a gente que no lo merece, lo he visto tantas veces y finalmente después de mucho intentar convencer a algunos gerentes de dar oportunidades a quienes no considerarían por sus sesgos, hemos logrado cambiar algunas posturas, ya que ellos mismos se han dado cuenta que por simpatía escogieron mal, haciendo daño no sólo a los equipos si no también perjudicando sus propios indicadores, ojalá no hubieran mas sesgos y prejuicios y empezáramos a dar oportunidades a quienes lo merezcan por méritos propios y no por lobby.