No soy un cacho

En marzo entre a trabajar en un colegio, en abril supe que estaba embarazada ( ya a esa fecha tenia 4 meses). Mi bebé tiene ahora 4 meses y ya me queda poco para volver a trabajar pero mi jefa me dice que el establecimiento no tiene sala cuna, busqué alternativas y se las presente pero su respuesta fue que ellos no me habrían contrado de haber sabido que estaba embarazada, que me pagaban la mitad de lo que yo les presentaba, que casi que les agradeciera que me estaban ayudando...

Mis preguntas son: pueden hacer eso? Pueden pedir mi desafuero? Existe un monto mínimo que deben cancelar de sala cuna? O existe un tope que deban pagar?