Si eres bueno en tu pega, te dan mas pega.

Esta es mi primera confesión(desahogo) y espero que se entienda…
Tengo una ingeniería en XXX y llevo 7 años trabajando en una empresa mediana. Comencé en un cargo administrativo medio y después de 2 años me trasladaron al área de supervisión, con un aumento salarial y más responsabilidades. Me he destacado por mi buen desempeño y capacidad para resolver problemas y organizar las operaciones.

Hoy en día, me siento aburrido en mi trabajo y poco valorado por la empresa. Mi compañero, que tiene entre 15-20 años más que yo y lleva más de 15 años en la empresa, parece no realizar las tareas administrativas esenciales. Aunque él tiene mucha experiencia en el servicio, se ha convertido en un obstáculo para el desarrollo debido a su falta de participación en inventarios, control de suministros, organización y comunicación con clientes y empleados. A pesar de solo tener educación secundaria, no menosprecio su experiencia. Sin embargo, esto afecta negativamente nuestro trabajo en conjunto.

He intentado hablar con mi jefe y poner en evidencia esta situación en varias ocasiones, pero no ha dado resultado más allá de reuniones que suenan bien pero no llevan a cambios reales. Aunque sigo comprometido con mi trabajo, realizándolo lo mejor posible, yendo a terreno y hablando con clientes en si haciendo la pega, no puedo evitar notar que mi compañero pasa gran parte del tiempo en TikTok y solo visita los sitios de trabajo para ahorrar en almuerzos, sin cumplir con sus responsabilidades, y para mas recacha tiene malos tratos con los trabajadores.

Me veo obligado a soportar esta situación porque el horario actual me permite pasar tiempo con mi hijo (soy un papá luchador). Respecto al salario, desconozco cómo se compararía en otras empresas, pero aquí se paga según el cargo y no según la experiencia o capacidades. Aunque compartimos el mismo cargo y salario, mi carga de trabajo es significativamente mayor, mientras que, a mi compañero, que es bien visto por el dueño y los gerentes debido a su antigüedad, se le permiten sus fallos.

Hay una frase/dicho que resume como me siento
“ a los mejores trabajadores les dan más trabajo y a los malos menos”
aquí estoy terminando informes mientras veo a mi compañero en el cubículo conjunto solo viendo TikTok o el partido que estén pasando.

Todo esto solo fue un desahogo ya que hoy mismo tuve una reunión con gerencia y me dijeron a grandes rasgos que no me pueden pagar más por mis estudios, y que van a definir las actividades para cada uno. Y aquí estoy pensando en entrar a estudiar para perfeccionarme más, pero con estas situaciones ganas es lo que menos tengo.

Valoren a sus buenos trabajadores….