Culpas por mi'jo

Hace 2 años me cambié de trabajo. Trabajaba en una empresa de pago de cuentas y me fui a otra, contratada por la consultora más famosa de chile.

Llevaba 1 mes de haberme cambiado y supe que estaba embarazada. Obviamente no lo sabía al entrar o no habria renunciado a mi pega anterior

Tuve un mal embrazo, salí con licencia altiro. Mi hijo nació en Enero 2016 con alergia alimentaria así que tuve licencia hasta que el cumplió un año.

Hace un mes, en Febrero volví a trabajar. He trabajado dos semanas y tuve que partir al médico por sentirme mal, y para mi sorpresa estoy embarazada de nuevo, de alto riesgo y debo tomar licenciada.
Estoy súper sorprendida porque tengo el implanol puesto. En todo caso no reniego de mis hijos, estoy feliz y mi marido igual pero me da terror avisar en el trabajo que estoy embrazada otra vez.

Llevo dos años contratada y he trabajado 32 días en total.

Sé que muchas diran que por culpa de mujeres cómo yo no contratan mujeres, pero ser mamá no es pecado, nunca he tirado una licencia falsa ni tampoco entré embarzada a proposito. Y creo injusto renunciar para abaratarle costos a la empresa a la que igual le doy lo mismo yo y todos los trabajadores.

Escribo esto para que tengan un poco más de empatía, nadie se embaraza para tener pega y plata asegurada gratis. Un hijo sale harto más caro.

Mi hijo de un año va a la sala cuna de la empresa... Aunque salga con licencia corresponde igual? La empresa puede recriminarme o decirme algo? O eso sería discriminación?