Omitir

Soy joven, pero tengo cierta experiencia en mi área. Mi área de estudio y experiencia es más administrativa, casi sin contacto con el público y me acaban de rechazar de un trabajo porque cuando me pidieron presentarme se me ocurrió decir que soy introvertido. Cuando pedí feedback del resultado negativo de la entrevista, eso fue literal lo que dijo la entrevistadora y eso que la pega no requiere de una persona extrovertida, pero según ella el perfil que tenía en mente es una persona sociable que contribuya positivamente al ambiente laboral. Yo no tenía forma de saberlo y si hubiera sabido, no habría dicho como soy y me habría inventado algo. También en otra entrevista la persona encargada al explicar el perfil buscado explícitamente comentó que no buscaba, cito: 'gente tímida, vale decir introvertida en lo social'

Y acá va mi pregunta... ¿conviene omitir información respecto a mi introversión? Para mí, eso es parte importante de como soy y me daría cosa que me digan que debo ocultar eso y que se me salga por accidente. Además me da lata que confundan introversión con timidez, literalmente NO es lo mismo, pero no puedo esperar a qué todo el mundo sepa esa diferencia ¿qué me aconsejan ustedes? ¿me tengo que presentar y mostrar siempre como extrovertido? ¿tengo que mentir siempre y decir que soy súper sociable?

Gracias de antemano