Aguinaldos

Se que ya pasó la vieja, pero nunca es tarde para preguntar. Llevo en mi trabajo 4 años y estuve ausente por problemas de salud durante las últimas 3 semanas de Diciembre. No me dieron aguinaldo y según las averiguaciones de antiguos colegas, han ocurrido situaciones idénticas con otros trabajadores.

Se que la DT indica como derecho adquirido algunos beneficios tácitos cuando se llega a cierta antigüedad y además nunca antes se me había quitado ningún aguinaldo por ausencia (primera vez que me enfermo). Por lo tanto, es factible que no me quieran pagar dicho beneficio? Tengo derecho a pataleo si voy a RRHH? Mejor voy a la Inspección del Trabajo y presento una denuncia? Y si hago esta denuncia...logro algo? Aparte del odio de mi 'empresa'?

Saludos terrícolas!