Pelo de colores, conclusión

Se corto mi confesión.

#19361 La niña del pelo de colores

En mi oficina el Código de vestimenta es semi formal, al ingresar no dan uniforme pero si una Gifcard para comprar ropa, cuando yo entre eran 85 Lucas. Yo uso el pelo de colores, nunca me han dicho nada pero me hago cosas profesionales en la cabeza, su balayage en tonos pasteles, baby light en morado, etc..

Había otra colega que se empezó a relajar con la vestimenta, onda ropa rota con cadenas, zapatillas rotas, etc.

A mi no me interesa ni interesaba como se viste la otra persona, así que nunca la pesque. Le llamaron la atención por ir de esa forma si el Código de vestimenta es semi formal, no cambio así que le llegó una carta de amonestación y se auto despidió...

No cacho mucho del tema y lo que eso implica. Han tenido audiciencias entre ella y su abogado y la gente de la empresa, ya que ella indica que la están discriminado por su vestimenta.

Ahora supe que esta mencionando que el trato no era a todos por igual en cuanto al Código de vestimenta, y presento como prueba fotografías mías trabajando (que me saco ella), indicando que a mi me tratan de forma diferente... La audiencia fue esta semana y no se de que forma me afecta eso a mi, y eso quería saber...

Me pueden llamar a declarar?, no me han dicho nada pero me puedo negar?

Que tengo que decir respecto a las fotografías que me tomó? Lo encuentro penca y siento que no corresponde que me saque fotos sin mi consentimiento.

No quiero que esto me vaya a producir algún problema, y no quiero ser parte de lo que sea que implique todo esto.
Desde mi punto de vista si exigen un Código de vestimenta y te dan una Gifcard para suplir la ropa uno no puede salirse de eso, yo uso blazer, blusas o polera, pantalón de tela siempre. A veces zapatillas con pantalón de tela pero siempre las zapatillas limpias. Es semi formal no formal estricto. Nunca un pantalón roto, o jeans. Salvo mi pelo de colores que trato de mantener bonito, limpio y sano.