Existen empresas que para seleccionar trabajadores para sus actividades, contratan a psicólogos (en algunos casos), pero por lo general son simpáticas señoritas sin mayor experiencia (en lo laboral), que lo único que les basta, es llenar algunas planillas o alguna observación determinada, que cuestionan tus años laborales (experiencia), solo basado en la presencia o algo que les parece desagradable y te rechazan.

No me mal entiendan, 'ellas' recién están aprendiendo, yo critico al 'ingenioso' que las designó en dicho cargo, lo que indica que no existe ninguna clase de control. En resumen, dependes si eres simpático, bonito o conocido, para poder acceder a un trabajo, por esto, estamos como estamos.