Nula organización empresarial

Trabajo para una empresa familiar que data desde los años 40, y actualmente quien está al mando de la gerencia general es el nieto del fundador, y por otro lado, en los puestos de gran relevancia y cruciales de la empresa están los hermanos, sobrinos, amigos de éste.
Me contrataron con la misión de optimizar la cadena de abastecimiento y distribución. Llevo poco tiempo trabajando para esta empresa con muchas ganas de colaborar, con nuevas propuestas e ideas para optimizar todos los procesos logísticos.

El punto es que con el pasar del tiempo me di cuenta que esta familia se pasa por el chicojulio todo tipo de sistema; no respetan horarios de los empleados, normas, reglas, y me tiran su pega cuando finaliza mi jornada laboral. No me quejo por eso, sino por la forma de ser de estos tipos que lo único que les importa es vender y pasarse por la raja todos los procesos y por lo mismo no hay trabajo en equipo, no hay orden, no hay organización, me siento como un trabajador inmerso en este modelo que nos exclavisa como en los tiempos de Egipto.

Qué hago, tiro la toalla o dejo pasar todas las mañas de esta familia y terminar con estrés.

Los leo.