No intentarlo no será mi falla

Una molestia que es generalizada para mi y para más de algún disidente o practicante de esta fauna cesante que cada vez aprieta como si tuviera los dedos en una puerta, por un lado están los amantes a la comodidad o los amantes del sueño perfecto, me explicó los amantes de la comodidad son los que quieren todo en bandeja de plata ya sea postulante o el reclutador, los amantes del sueño perfecto, los que ven un anunció de trabajo y no buscan más información, buscan en el subconsciente las mil posibilidades de que a buenas a primera el trabajo es suyo y que te pagaran lo que tú quieres, o buscan al candidato perfecto de ensueño, pero pagan una miseria:

1. El postulante mínimo busque información de la empresa.
2. La forma correcta es que la empresa debe ser transparente al momento de anunciar el puesto con datos definidos.
3. La empresa no debería pedir imposibles, años de experiencia, trabajos en sistemas, trabajo bajo presión, idiomas, recomendaciones, capacitaciones, horas extras, etc. teniendo en cuenta que es por un sueldo mínimo o un poco más, donde el trabajador debe sortear tiempo y dinero en transporte, ni hablar de colación.
4. La empresa tiene procesos de reclutamiento de test psicologicos, no sirven, la empresa pierde tiempo y dinero, los test se hicieron o se implementaron para detectar rasgos de sicopatias o depresiones profundas no para ver quién puede resistir la presión de un trabajo mal remunerado.
Los test que practican siempre están al borde de provocar nerviosismo al postulante.
Me gustan las empresas que tienen entrevistas grupales para ver quién toma liderazgo o quién se somete a trabajar en un equipo sin conocerse, o la empresa que derechamente tiene trabajo in situ para ver aptitudes.
5. Me gustan más las empresas que trabajan con reclutamiento directo, pero son los menos.
6. Las empresas terciarias o externas sólo manejan procesos no personas, ante ellos somos desechables, muchos de ellos realizan procesos de reclutamiento ficticio sólo para practicar o para llenar una base de datos, haciendote gastar tiempo y dinero cuando en realidad no lo tienes, algunos te ayudan.

Quizás nunca encuentre el trabajo que me de estabilidad, pero lo intento todos los días, esperó que ninguno se sienta mal por mis palabras o inquieto por lo identificable que puede llegar a leerse esto, no quiero presumir que a mis cuarentaitantos años, ya no soy empleable y es lógico pueden aparecer enfermedades que pueden perjudicar el trabajo diario ó que mi título técnico en RRHH no sirve de nada si no estas trabajando porque sin experiencia no se arriesgan a contratarte, trato de mantener mi fe y mi integridad lo más fuerte que pueda, ¿emprender? puede que sea la solución pero debo buscar un nicho, tener capital y darle con todo para que se concrete.

Nunca bajar los brazos, pero cada uno tiene lapsos de ira o rabia, de confusión o de pena, pero después de un rato todo pasa.