La triste realidad
Soy egresado de turismo desde hace algunos meses y Me salió una oportunidad laboral en lo que estudié. Se supone que mi trabajo es ventas y control de excursiones en el sur. El tema es que la niña que se va duró menos de 3 meses y ya está chata. Según me contó el tipo que dirige la empresa nunca le dió la comisión por ventas de excursiones y que los pagos los hacía desde su cuenta personal como transferencia bancaria. Su contrato lo tuvo pasado el primer mes y además la llamaba para preguntar respecto a boletas, facturas, vouchers de pago etcétera.
Según su experiencia el tipo la veía más como su asistente personal que como vendedora. Ella en todo ése tiempo no realizó ninguna excursión para por último vender algo que ella conozca.
Cómo ella no es de la zona, se basaba en libros, trípticos y páginas de turismo para aprender de todo. Incluso la hace hacer trabajo contable y emitir facturas en el SII lo cual ella aprendió en la marcha, con tutoriales y videos paso a paso.
Yo personalmente he realizado la ruta de la excursión cuando estudiaba y soy de la zona así que me manejo un poco más en ese sentido. Tengo un trabajo los fines de semana que no pienso dejar si no resulta. Le dije a la niña que denuncie, pero dijo que le daba miedo porque el tipo tiene contactos en el rubro en la región e incluso en la inspección del trabajo y quizá nunca encuentre una pega en el aérea.
Personalmente pretendo dejar todo claro antes de empezar (Que sería el jueves de la próxima semana) para lo cual debo ir días completos a 'capacitación' hecha por la misma niña que se va. Pero no sé si aceptar todavía, me quedó claro que los comentarios respecto a tipo son ciertos porque el niño que trabaja los fines de semana está sin contrato desde Mayo, y le pagan un moco.
Entre los documentos contables hay rendición de cuentas de comisión para la recepción del recinto. Pero para los trabajadores no hay, no existe. Y no sé cómo abordar ése tema. Es legal? Y lo del pago de sueldos por transferencia bancaria personal? No tiene personal de RRHH, sólo una contadora que paga los impuestos y hace el libro de ventas 'supongo'. Tampoco entiendo cómo lleva 3 años funcionando de esa forma. El trabajo personalmente es uno de mis pequeños sueños pero no sé aún si aceptar, no gasto casi nada en pasaje y puedo almorzar con los trabajadores del hotel. Pero me da miedo empezar y luego tener que renunciar, no quiero desilusionarme de la carrera que escogí. HE buscado pega en muchas partes y me salió esta oportunidad ahora.
Consejos? Experiencias?