La otra cara de la moneda
Trabajo en jardín infantil VTF (vía transferencia de fondos) son jardines subvencionados por Junji pero administrados por el municipio. Mi cargo es de asistente de educación.
VTF esta en llamado a las autoridades al igual que el profesorado. Ofrecen bonos que no llegan y nos tienen en el olvido.
Las condiciones laborales para atender niños y niñas es deprorables. Hay veces que ni para el confort nos alcanza. Supuestamente el municipio debe hacerse cargo de mantener estas instalaciones y cubrir todas las necesidades de los niños/as y de las funcionarias, pero en la realidad esto no se cumple.
Falta de material pedagógico, falta de material de aseo, falta de material didáctico, inmobiliario, calefacción, y diferentes recursos que deben estar dispuestos para atender a estos niños y lo cual no hay, no está, no existe.
Hemos reclamado muchas veces, se solicitan los materiales y no los mandan, puede pasar incluso meses para que lleguen o de un año para otro.
Como trabajadoras nos queda arreglarnos con lo que tenemos, tratamos de sacar el día de trabajo con el mejor animo, atendiendo con amor, cariño y respeto a nuestros pollos. Pero mi pregunta es.
Es digno de cualquier trabajador no tener los elementos necesarios para cumplir funciones básicas??
Si hay que mudar no hay papel, guantes, no hay alcohol para desinfectar, no hay sabanillas, no hay algodón, ni cloro para hacer el aseo general. Si debes hacer actividades todo lo traemos nosotras desde las casas o juntamos entre el equipo para comprar lo que falta y poder llevar a cabo la actividad.
Pará invierno es super cruel, hace mucho frío, les quitamos la chaqueta a los peques después de las 10 de la mañana xk no hay para calefaccionar más. Con una estufa a gas para una sala con cerámica y concreto por todos lados no alcanza y a eso sumar que se debe prender solo una parte de la estufa porque el gas debe durar.
Tener jefaturas que no lo entienden y si reclamas te dejan super claro que las puertas están abierta para que te vayas.
Créanme que no hay día que quisiera mandar todo a la cresta. Ya que son empresas las que deben velar y resguardar el bien superior del niño y no lo hacen. Nosotras hacemos lo mejor posible.
Pero saben tengo una familia que mantener hijos que dependen de mi sueldo a fin de mes y aunque el sueldo que entra es pésimo me sirve de todos modos (VTF además es el sistema peor pagado en el área). Estamos por debajo de lo que gana junji o integra y trabajamos en pésimas condiciones.
Siempre he querido cambiar el mundo por así decirlo, ayudar al que necesita, darle amor a esos niños que no lo tienen, ser parte de su versión más bonita que tiene en su día. Pero es tan lamentable el sistema que mis planes ya son mirar hacia otro lado.
Estaré aquí un tiempo hasta cuando pueda emprender y tener mejores oportunidades laborales y económicas.
Pero saben algo da mucha pena, que gente que quiere aportar, gente que es buena en lo que hace, gente de piel, gente que se pone la camiseta por los niños no por la empresa, debe buscar otros rumbos y salir del sistema. Porque no sólo son las malas condiciones laborales que te hacen salir, es el mal manejo de las autoridades, las malas gestiones, el cero compañerismo que se ve en estos lugares, el cahuin, el mirarnos en meno porque somos el último cargo, el no tener ni opción a opinar porque eres técnico, eso te hace abandonar.
Espero que algún día esto cambie, si no estoy dentro estaré afuera apoyando para que cambie.
Y solo quiero dejar un SMS a padres y apoderados, no crean que lo tenemos todo, no crean que somos lo peor, no crean que la educación parvularia es ir a dejar al niño para que lo cuiden y ya. La educación de párvulos es mucho más que eso. Y se trabaja con entrega, amor y dedicación. Veo a sus hijos más horas de lo que ud lo ve, conozco a sus hijos mejor de lo que uds lo conocen. Solo se les pide respeto, porque nuestra labor la hacemos con amor y dedicación. Y a pesar de todo también somos profesionales.
Una confesión laboral para quienes están en mis zapatos y para quien no esta que al menos lo conozca.