Nadie te extraña
El asunto es así. En mi actual pega llevo unos años, es part-time, de otra área de lo que estudie y por cosas de la vida llegué ahí y he tenido que mantenerme hasta hoy. Es un trabajo administrativo y de atención a usuarios. Nada del otro mundo. Cuál es el problema. Una compañera del equipo. Tiene más de 50. Tenemos el mismo cargo pero ella lleva más años en la pega, sobrepasando en años de servicio a todos los del equipo, incluídos los jefes del área. Y es conflictiva. Es envidiosa, cahuinera, cizañera, se toma atribuciones que no tiene, en ocasiones derechamente dice que manda sólo por sus años de antigüedad y en el tiempo en que estoy la he visto discutir fuerte con varias personas. Sí, cae en insultos. Es agresiva. El primer año en que llegué le dio la tontera conmigo. Pfff! Fue super complicado.
Por suerte desde el principio he sido bien evaluada (me consta, he visto los resultados de mi evaluaciones que nos hacen los jefes y los jefes grandes) y sólo con ella he tenido conflictos (inventó un cahuín contra mí, trató de mandarme de mala manera y no le aguanté, aparte que desde el principio me llevo bien con el resto de mis compañeros y gente que atiendo y hago bien la pega, lo que supongo que para ella fue una patada en la guata). Ah, y aparte es floja y sacadora de vuelta y no trabaja en equipo. Sí, es una joyita. Hay quejas de ella por todos lados. Y eso que les cuento lo que he visto desde que estoy, son varios los que me han contado historias heavy que ella ha hecho antes que yo llegara.
El gran problema, es que sigue ahí. Por qué, esa es la gran pregunta... Mi jefe quien tiene la capacidad de pedir su despido no lo hace. Sabe como es ella. Muchos de esos calificativos que les decía me lo ha dicho mi jefe cuando he ido a quejarme por las actidudes de ella, y eso que sólo me quejo con los jefes cuando se descontrola y se pone agresiva, sino, uf, sería muchísimo más. Quienes tienen la autoridad de tomar medidas de verdad, no lo hacen, se tiran la pelota unos a otros. Y así pasan los años y doña sigue ahí. El por qué mi jefe derechamente no pide su despido, es lo que muchos en la pega nos preguntamos. Y ya imaginaran que teorías rondan al respecto (por mi parte, nunca he visto nada raro sobre esa índole). Hace un tiempo, supe que ella tiene graves problemas personales y familiares. Supongo que en realidad lo que ella hace es desquitarse en la pega. Por eso es que ya dejé de tomar como personal su actitudes, pero aún así nunca he estado dispuesta a ser mal tratada por ella. Así que lo que hago en hacer mi pega y despreocuparme lo que ella hace y cuando se toma atribuciones que no tiene, de la misma forma que se metió, que sola salga de ese problema que armó (con el resto del equipo, trabajamos bien, en conjunto, en respeto y amabilidad).
Hace un par de meses tiró licencia. Y vaya que se notó el cambio. No solo lo comentabamos el equipo, sino también funcionarios de otras secciones y a quienes atendemos. Y en éste tiempo fueron mayoría quienes me preguntaban por ella querían saber si al fin la había despedido. En éste tiempo llego una persona a reemplazarla y ha sido un 7.
Y adivinen, ya nos avisaron que doña vuelve. En el equipo nadie quiere que vuelva. Y conociendola, no volverá tranquila, que en un par de meses las personas no cambian y seguramente va pretender querer tomar el mando que cree tener y marcar en su supuesto territorio. Así que ahí estamos, super felices. De nuevo volverán las malas ondas y conflictos. Y aunque los jefes saben como es, a éstas alturas no creo que hagan algo concreto, porque sí, ellos también se dieron cuenta y han dicho que hemos estado mejor sin ella.
Con todo lo que les he contado, qué sugerencias o consejos me darían.