Hace dos meses estuve participando de un proceso de selección que fue más largo que día lunes.

Era en una empresa que realiza incentivos para empresas. El sueldo no era malo para alguien sin experiencia, sin embargo creo que abusaron de mí.

Me llamaron a 5 entrevistas, de las cuales, 3 fueron para hacerme pruebas, como redactar comunicados y artículos para web. Las otras dos hablé con mi jefa directa y la jefa del área. Me faltó conocer solo a la jefa máxima del área y al perrito que dormía en la esquina porque con tanta cita en la empresa ya me sentía en casa.

Perdí todo el mes de mayo esperanzada en que iba a quedar en esa pega que tanto quería. Pasé todas las pruebas, di la prueba psicológica y finalmente no quedé.

¿Cómo no les da vergüenza tener pal combo y la pata a la gente que se ilusiona con encontrar un nuevo trabajo? Y la respuesta típica fue: 'Estimada gracias por haber participado en este proceso de selección pero tu perfil no encaja con lo que busca la empresa, por lo tanto decidimos dejar a otra persona en el cargo con un CV distinto al tuyo....'

Y como si fuera poco te dicen: 'De todas maneras tu CV quedó en una base de datos y te estaremos llamando si algo se presenta'. Como si eso arreglara algo. ¿ Y qué significa que mi perfil no va con la empresa?

¿Acaso me conocen tan bien como para poder decidir si no soy indicada para realizar el trabajo?

Que injusticia!