Sin permisos

Soy Educadora en una escuela, llevo 8 meses y jamás he faltado, tengo un hijo de 10 años y si se enferma o va al dentista pido hora los sábados o feriados. Trato de no poner de excusa a mi hijo para faltar o salir antes, pero en el colegio me citan a reuniones generales y con la profesora, el está repitiendo por ende me citaron por esos motivos.

El tema es que mi empleador no se si no me cree pero siento que me humillo para pedir permisos, me llega a doler la guata, pero tengo que, porque no puedo delegar esa responsabilidad que me corresponde con mi hijo. Mi empleador se ríe y me dice «otra vez?» o se ríe como no creyendome, pedí permiso y me dejó pero después de que me dejó mal. Ahora tengo que matricularlo obviamente para el próximo año y ya me empezó a doler la guata y si me dice algo no sabría que decirle.

Le pregunto a los empleadores. Es necesario tratar así a una persona que pide permisos obviamente necesarios? Que hacen ustedes en ese caso? Y a.los trabajadores, les ha pasado?