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Asi tanto que hablan de falta de empleo, pega hay, siempre hay pega hasta por limpiar el ... del jefe pero vamos en serio tanto que webean. Esas weas de cv y tests psicolaborales inútiles son los culpables, y más encima el sistema de algoritmos ATS que no sé si estará mal programado o es exagerado que te pidan tres o seis años de experiencia para todo. Aunque tú seas el más pulento y tengas un buen currículum no es garantía de nada.

Antiguamente creo que se valoraba la experiencia o se tenía título; ahora no, con título en mano igual te piden diez años de experiencia. Antes uno hablaba con el patrón directo o con los gerentes y listo sin tanta tontería de burocracia. Ahora prefieren gastar plata en contratar recursos humanos y empresas externas, y los wns ya parecen androides cómo hablan y te filtran por cualquier tontera.