A juicio

Tengo una consulta, trataré de ser lo más clara posible, estoy en medio de un juicio laboral, ex asistente de la educación.

Me despidieron por necesidades de la empresa en diciembre de 2024 con fecha de termino 28 de febrero de 2025, en abril puse la demanda, en noviembre de 2025 fue la audiencia preparatoria donde no quisieron llegar a juicio.

La típica demanda por despido injustificado, 30 %de los años de servicio, devolución de afc etc...

Aparte ni abogada le puso un item de despido nulo por gratificaciónes mal pagadas, puesto que con un contrato de 35 horas no pagaban el sueldo mínimo ( el sueldo base era 412 mil, el resto era bonos con eso llegaba 550 mil para mi bolsillo).

Pero mi pregunta si esto es así ? Cómo digo mi contrato era de 35 horas, según mi abogada la jornada parcial solamente es hasta 30 horas y desde 31 horas hacia arriba te tienen que pagar el sueldo mínimo como sueldo base en tu liquidación, ella dice que esto arriesga un despido nulo y que tengan que pagar todos los sueldos pendientes del año 2025 y 2026

Y si esto así así que me aconsejan ?juego con esto para tirarme un poco más por si ellos quieren llegar a un acuerdo antes del juicio, o me voy a juicio con todo no mas ?