Nunca dije que se podia.

Entre a trabajar a una empresa, y nunca se hablo nada si tenia celular, si lo podia ocupar para el trabajo etc.
Me pidieron mi numero y lo di pero dije que era personal.

Realmente no uso mucho la aplicacion. Tengo doble numero en el telefono ( e-sim ) ..
Asi que en el numero de telefon que di, no tengo whatsapp, . Y en el otro si tengo pero ese no lo saben.
Mi jefa me llamo a reunion que debo colocar el whats, porque es muy importante para la empresa.
Le indique que no podia, y que aparte mi telefono era personal.

Me dijo de mala manera que tenia que hacerlo porque era indispensable,
Ellos realmente ven que no tengo esa aplicacion, porque cuando tratan de agregarme , no les da la opcion.

Si en entrevista y contrato no se indico que debia colocar mi telefono, me pueden obligar ?
O deben pasarme un telefono ?..