El mito de los test psicológicos y la falsa seguridad

​Nos repiten hasta el cansancio que las pruebas psicológicas que el monito bajo la lluvia, que las manchas de Rorschach, que los cuestionarios de mil preguntas sirven para medir la idoneidad, la moral, el control de impulsos y la salud mental de un candidato. Te rebotan de una pega porque no dibujaste el piso o porque tu perfil no calza con la cultura organizacional Te dejan sin ingresos por criterios totalmente subjetivos que muchas veces ni los mismos psicólogos saben justificar de forma científica en el día a día laboral.
​Pero cuando se trata de puestos con poder real, con armas de por medio y con la responsabilidad de proteger a la ciudadanía, vemos que esos filtros son pura challa. Imagínate el peligro: un paco con un arma de servicio circulando por la calle, con poder del Estado, y que pasó cagado de la risa un test psicológico que supuestamente avalaba su salud mental. Tipos con conductas derechamente criminales y psicopáticas burlan el sistema, mientras la gente honesta queda fuera por tonterías.

​¿Hasta cuándo seguimos jugando al descarte con test obsoletos que no predicen absolutamente nada, mientras los verdaderos peligros caminan con uniforme o lideran equipos? El sistema de selección laboral y clínico en este país está obsoleto. No previene las peores conductas y solo sirve como un filtro inútil que frena al trabajador común.

​La hipocresía en redes sociales

​Lo más increíble de todo es que cuando uno sube estas verdades a redes como LinkedIn o Facebook, salen los mismos reclutadores y psicólogos laborales a poner 'Me divierte' o a burlarse. Se blindan entre ellos, pero en el fondo saben perfectamente que esa wea de test no sirve para nada. Reaccionan con soberbia porque viven de esa burocracia, pero son incapaces de dar un argumento científico real cuando la realidad les explota en la cara con casos así.

​Es por eso mismo que a nadie le gustan los test psicológicos porque no funcionan. Son una farsa que trunca carreras de personas capaces, pero que es completamente incapaz de detectar a un criminal real con poder y un arma en la mano. Ya basta de validar pseudociencia en el trabajo...