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Vi una conversacion, donde unos exponian que RRHH, esta o debe defender a los empleados, y otros decian que es para defender a los empleadores. Claramente mi opinion es que si esta pagado por la empresa, es solo para defender al empleador, y aunque parece, no van a defender a los empleados. Al final son tambien empleados. Los sindicatos son los que deberian defender a los empleados, aunque muchos terminan defendiendose entre los dirigentes solamente. Manejan recursos humanos , pero solo eso.

Pero si el analisis es que una empresa es una familia, bueno, ya no entendimos nada. No es que estes perdido y te contratan y encontraste tu familia , NOO!... Si alguna vez sentiste que te podian ayudar no, solamente estan ahi como atencion al cliente .
Es para que no vayas directamente con jefatura a ver temas triviales.

Solo es atencion al cliente, solo eso.



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