Nadie nos defiente...
Les cuento trabajo en retail hace poco llegó un gerente nuevo en la tienda obviamente que lleva años y lo cambiaron a este local por qué ellos van rotando cada cierto tiempo en el poco tiempo que lleva a echado más de 15 personas por distintos temas ya sea robo, conflictos con otros compañeros, porque no realizan bien su trabajo según el...
A qué voy con esto que el ambiente en el trabajo está tenso o sea no trabajas tranquilo por la presión que te pille haciendo algo mal y te eche ( me refiero a tonteras que todos hacemos ejemplo tomarte 5 minutos más de colación, conversar con algún compañero, ver el celular cosas básicas tampoco graves ) yo sé que el que nada hace nada teme pero es desagradable sentirse acosado cabe destacar que sin ningun peso te echa ya que el se baza en cartas de amonestación por cualquier cosa, atrasos, mal inventarios porque no realizas bien tu pega por usar el celular, porque en caja un wn se esconde un chocolate y no lo paga ( eso es pega de los guardias ), porque no miras el carro cuando la gente te dice llevo 20 leches, 2 alimentos de perro, 10 Coca-Cola etc mas encima la gente se enoja cuando le miras el carro porque piensan que uno lo trata de ladrón... recuerdo que la última persona que echo era de un área segundo jefe por así decirle y la echaron por qué tenía malos resultados ya sea inventarios, productos vencidos etc...
A lo que voy es que el peso recayó todo en esta persona siendo que hay más gente detras de la misma área, ya sea personal de reposición de las marcas, un jefe 1 camarero los mercaderistas son muchos a comparación del personal del mismo local a lo que nos pareció injusto porque esta persona no trabajaba sola y así an echado gente por distintos temas ley Karin ahora el último un jefe según le pegó a un compañero pero el dice que no que solo estaban jugando y siempre leseaban molestandose y nisiquiera hubo una investigación por parte de ética ni nada también se fue sin nada, todas las personas que echaron la mayoría llevaba 8, 10, 15, 20 hasta 25 años en la empresa, todos los días este personaje se pasea en la sala mirando de reojo, mirando detras de los pilares hasta se esconde para sapiar alos trabajadores lo digo porque lo e visto... y yo me preguntó a él la empresa no le preguntará porqué tiene tanta demanda por despidos injustificados está bien que quiera 'limpiar el local' por así decirlo pero más de 15 personas en la inspección por el mismo motivo en 2 años (dejemos de lado los que an echado por robo) no le preguntaran que es lo que pasa? Creo que no puede exigir tanto si en la mañana tiene 2 cajera alas 8am jaja... si tienes poca gente por sección en la empresa 2 personas a lo más por área (no contemos los mercaderistas ellos ven sus marcas es aparte) el personal del local tienen que revisar fechas de los productos hacer rebajas, inventarios, implementar campañas, hacer pedidos de marcas, recepcionar mercadería, ordenar cámaras de frío por fechas etc etc, Y bueno estamos tapados en sindicatos pero no hacen nada y nunca lo harán...