Las evaluaciones lo dicen.

Un pequeño descargo con algo de contexto.

Hace años trabajé con alguien que era muy mala persona, humillante y burlesco conmigo y otros más. Siempre se jactaba de que para pasar pruebas o certificaciones se hacía el simpático para que lo evaluaran bien, pero era una mierda como persona y trabajador.

Perdí contacto con esa persona, y por vueltas de la vida, ahora soy certificador.
Mi recomendación es que no vayan con la astucia, ese tipo no es un caso aislado pero a la hora de almuerzo, con los colegas, nos reímos de quienes quieren aprobar sin saber o sin hacerlo bien. Personalmente, los evalúo de forma justa, y por eso mismo les va mal. Luego vienen las empresas a preguntar por qué si tiene x años de experiencia, nunca un problema, son panes de Dios.

Y yo siempre muestro sus evaluaciones y les explico por qué son tan pencas. Mis colegas hacen lo mismo, y es solo cosa de que, si están acostumbrados a pasar por simpáticos o dejando "regalos", son un riesgo para los que sí se esfuerzan. He tenido viejitos que tiemblan como hojita en otoño porque la tecnología les queda como poncho, pero se esfuerzan y pasan sus exámenes, por qué los "simpáticos" no hablan menos y estudian o practican más?

Y bueno, algunos van a decir que todos merecen una oportunidad, pero la vara que mide es igual para todos, y yo no le voy a regalar nada a nadie que no se esfuerza ni siquiera un poco.
Ese es mi descargo, adelante estudios.