La verdad...

En una entrevista me preguntaron, cual habia sido mi peor error en alguna de mis pegas . Le comente que por error habia colocado en un correo y envio con copia a todos en la empresa, siendo una informacion privada.
Me pregunto que habia hecho despues de entender lo que hice. Le dije que fui al tiro con mi jefe a pedir disculpas y asumir todo lo que habia hecho. Que entendia que el error habia sido muy grande.

Solo me miro y dijo, que era la unica persona que conto algo asi, que los demas postulantes solo decian no nada, para nada, onda solo a veces llegaba tarde, o tonteras asi, minimizando sus errores.
Me llamaron y en la reunion para firmar contrato ya despues de los 3 meses de prueba digamos, el gerente me pidio que debido a que tendria acceso a mucha informacion privada, tuviera mucho cuidado, pero lo que mas pedian y valoraban eran ser leal y asumir errores, que partiendo de ahi se podia avanzar mucho..

No somos superhumanos, los reclutadores no quieren escuchar mentiras.. al menos a mi me sirvio.