Teletrabajo ahora!

Últimamente las empresas están solicitando que sus trabajadores vuelvan 100% presencial. Esto no me hace mucho sentido más bien es como para sentir que tienen el control en las personas. Para pandemia y el estallido social las personas debían quedarse en sus casas adaptando su vida sus hogares, después la empresas hablaban de este nuevo paso en el cual las personas trabajan desde sus hogares como algo que de venía a quedar ( ojo no niego que hay gente que abusa de la gallina de los huevos de oro, que estaban el el súper o haciendo otra cosa que no fuera su trabajo, pero también hay otros que si trabajaban y más que en la oficina ).

Bueno las empresas vendían esto como es algo que vamos a implementar que es eficiente nos ahorramos arriendo etc. Y la gente acepto y les gustó ( a la gran mayoría) hoy en día el costo de la vida es alto, los padres deben tener una logística perfecta para poder dejar los niños tomar ellos la locomoción para ir al trabajo, en las tardes buscar alguien que reciba al niño, llamar ver si almorzó si hizo las tareas si tiene que llevar algo para mañana ( primero creo q los niños no deben llevar tarea muchos papás llegan a las 8 a sus casas ya el niño se está preparando para dormir y le dan tarea, pésimo) a lo que voy con esto. Cuando la organización necesito que las personas hicieran teletrabajo por pandemia todos los trabajadores que podían lo hacían y ahora que el costo de la vida está tan alto que deben coordinar tanta lógistica no es posible teletrabajo. Encuentro que tal como fue en pandemia deberían exigir mínimo 2 días de teletrabajo a la semana, las personas ahorran combustible, pasajes almuerzo (comen en la casa) ahorran a la persona que les ve los niños ahorran en muchos ámbitos, ahorran tiempo que eso no es medible estar con sus hijos la gente va a trabajar igual y si tienes sistemas de medición da lo mismo.

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