Proceso correcto

Mi jefa falleció el 10 de enero. Desde esa fecha, de manera verbal, nos informaron que seríamos finiquitados, pero hasta el día de hoy eso no se ha concretado. Ahora nos señalaron que el finiquito se firmaría el próximo miércoles.

Mi duda es la siguiente: considerando que nunca se nos entregó una carta de despido, ¿la fecha que debe figurar en el finiquito corresponde al día del fallecimiento de mi jefa o al día en que efectivamente se firme el finiquito?

Algunos compañeros señalan que, al no existir un despido formal, aún seguiríamos contratados, por lo que la fecha debería ser la del día del finiquito y no la del fallecimiento.

Además, quisiera saber si, en caso de que el despido sea a mitad de mes, ¿corresponde que se pague el mes completo?

Finalmente, nos han indicado que la causal de término de contrato sería por necesidades de la empresa, por lo que agradezco orientación respecto a si esto está bien aplicado en esta situación.