La ley de la limpieza

Trabajo en una empresa hace menos de 1 año. Me relaciono con puros hombres ya que salimos a faena todo el tiempo. Pasa que hay un trabajador que lleva 20 años en la empresa onda el empleado del mes, el mejor de todos, el que resuelve las cachas que otros dejaron, ha dado la cara por la empresa, etc...

Un día un cliente necesitaba hacer una cotización por un proyecto y decidieron que él mismo fuera a esa reunión (de su casa se pasó para allá). Mi jefe se confió de que sí o sí iba a salir esa peguita si este trabajador le iba a explicar todo detalladamente. El problema? El cliente se quejo de su presentacion personal. El socio no se baña nunca onda usa ropa vieja y la misma todos los días, no se lava los dientes, no se baña ni se lava las manos... Y esta vez no hizo una excepción. Asistió a la reunión con el cliente con una ropa roñosa y todo sucio.

Mi jefe lo llamó a la oficina, lo retó y le exigió que se duchara y que pensara en nosotros (siempre que pasó al lado de él trato de no respirar por su olor fétido). El trabajador se ofendio y le dijo que lo iba a demandar por la ley Karin.

Desde que llegué a esa empresa, siempre lo han pelado porque siempre anda ediondo pero nadie se ha atrevido a decirle.

Esta vez mi jefe se enojó porque puede perder la oportunidad de ganarse sus buenos palos...

Está en lo correcto que lo demande por ley Karin si mi jefe se lo dijo en privado y con buenas palabras?