Aprendiendo la pega

Hola, ya es fin de año y quisiera contarle tantas cosas... nahhh mentira, me acordé de este grupo porque soy madre y les quiero contar la experiencia de ver a mi hijo de 18 años que recién salió de la media y se puso a trabajar en un local de la cadena de comida rápida PJ y D.

El estaba feliz con su primera chamba, se iba contento a trabajar y no renegaba de todo lo que le tocaba hacer. ( Yo siempre le digo que el trabajo honrado no le hace daño a nadie y que si quiere salir a sus carretes o algo el debe auspiciarse solito ).

Le preguntaba todas las semanas por su contrato y no se lo hacían firmar, le dije que enviara mensajes a su jefatura y como era pollito poco lo inflaron. Cada vez que llegaba a casa le decía preguntaba por su contrato más que nada para educarlo y explicarle las partes de este, cómo calcular sus horas, etc. y para que tuviera su respaldo.

Bueno, pasó un mes y ese contrato nunca llegó y hoy 31-12-2025 tienen el descaro de enviarle carta de despido por WhatsApp.

Como mamá me llama la atención el abuso con las personas jóvenes que están recién partiendo a trabajar, quizás a cuántos más le hacen lo mismo. Mi hijo aún no tiene su contrato y va a ir a la inspección con otro chico del local que le pasó lo mismo.

Como madre les aconsejo que orienten a sus hijos en temas laborales, ellos llegan a un mundo completamente nuevo, pecan en confiar y estos locales aprovechan de hacer este tipo de malas prácticas con ellos.

Bueno... mi hijo me dice que está feliz porque lo despidieron y que buscará otro trabajo. Lo chistoso es la “causal” : término de plazo de un contrato que nunca le llegó copia y que se lo hicieron firmar a la 4ta. Semana de trabajo, pasándose la ley laboral por ahí mismo.