El año pasado comencé a trabajar en una empresa que sus contenedores...

En las capacitaciones era todo hermoso, el trato que decían tener con todos, la no discriminación y fomentar el trabajo en equipo y contratación de personas mayores. Y todo eso, los nuevos comenzamos a hablarles al personal con el que íbamos a trabajar.

Era primera vez que esta empresa tenía un contrato como operador logístico, entonces faltaban cosas, que nos dimos cuenta todos después.

Al llegar donde debíamos operar, todo era un desastre pero remabamos para el mismo lado... hasta que comenzaron a ser notorias muchas fallas, reclamos por atrasos en entregas ecommerce, tiendas y clientes, y comenzaron a sacar a grandes cabezas.

Subieron a una persona a gerencia que no tenía la experiencia, menos el trato con el personal.

Como todos los jefes, tenía favoritos, pero aquí era solo a los hombres, ella 0 apoyo a mujeres, y sucedió que en un momento se habló con RRHH que había un personaje que llegaba cura'o, trataba mal a la gente y habían amenazas de despido, pero era el favorito de esta nueva 'gerente' (y al parecer tuvieron algo en su momento, comentado por él) que a los días, desestimaron todas las denuncias y despidieron a las personas que las hicieron.

Y aquí siguen hablando en la red social de trabajo terminada en 'kedin', de sus valores y principios, mientras a los buenos trabajores y bien calificados por la misma gerenta, los despidieron, y dejaron a los que roban y tienen denuncias por Ley Karin y más.

Así que, si en estos 2 años ha comprado en la marca deportiva del felino, y no llegó a tiempo o le dijeron que no había stock, sepa que las grandes cabezas nunca tuvieron la experiencia ni formación para dar un buen servicio operativo, y que tiene a los que los dejaron sin stock de sus compras, aún trabajando ahí.

Los valores y principios solo es cuando a la estrellita celeste le conviene, para los que están bajo su alero, no para los que entramos por experiencia y conocimientos.