Generacion de cristal.

Hace 25 años, ingeniero titulado, tuve que buscar pega sin pituto. 1 día camine 5 km otro día camine 10 km, otro día anduve en 10 micros diferentes (todo esto dejando currículum).
Hasta que un día encontré pega en la empresa más penca de mi rubro. Acá se trabaja por turnos de días.

Me cagaron con días, me cagaron con plata, me gritaron y aguante y no me fui. No me quedé callado si, a Xuxa limpia con el jefe, que me eche el CSM pero no me voy a ir.
Con 2 años de experiencia se abrieron las puertas y me fui a una mejor empresa, y luego a otra mejor (según yo., la segunda del rubro).

Llevo 16 años en esta empresa y no permito que a los nuevos ( ni a nadie) se les cagué con sus días o los maltratos u otras malas prácticas.
Les cuento esto para dar un marco de cuál es la visión que tenemos los antiguos a problemas actuales

Un cabro quería denunciar mal trato porque no se le considero con Aguinaldo, entro a trabajar el 10 de diciembre.
Otro quiso denunciar porque se le obligó a trabajar el horario pactado de manera completa y el quería parar una hora antes porque se canso.

Puedo contar muchos ejemplos, pero en resumidas cuentas hoy los jóvenes reclaman cosas que antes no sé reclamaban y eso está bien.
Pero se les pasa la mano, reclamen lo justo, pero no reclamen que les hacen trabajar para lo que fueron contratados.