Sera suficiente ?

Por acá traigo una duda laboral . Un conocido quiere realizar autodespido por acoso laboral y vulneracion de derechos fundamentales. Los antecedentes que tiene son :
- la jefa lo llamaba en vacaciones para exigirle cosas
- lo llamó en permiso post natal parental y le dijo que si él no trabajaba su bebé no comía
- en licencia médica, le preguntó si se la iba a tomar o iba a ir a trabajar

Y así muchas situaciones pero la mayoría verbales. De lo que tiene pantallazo es lo último. El fue dejando constancias en la inspección, pero será suficiente esto? Alguien tiene experiencia en el tema?

Graciaass!