Hay de todo..

Hola a todas las personas que leen la página.

Soy psicólogo, trabajo haciendo selección y reclutamiento de personal hace un tiempo y la verdad la gente me genera mucha curiosidad. Llevo alrededor de 3 años haciendo esto y he aprendido bastante, en la actualidad por ponerlo en palabras coloquiales creo tener buen ojo, no hemos tenido grandes problemas con las contrataciones qué se realizan.

En la empresa en la cual trabajo mostramos toda la información respectivas de las ofertas laborales, horarios, lugar, sueldo, tareas a realizar, etc. Pero siempre hay personas que cuando los citas a una entrevista te dicen "perdón es que no es lo que estaba buscando", "es que pensé que era otro tipo de trqbajo", "es que no puedo en ese horario" , etc. Esto pasa tan seguido qué llega a ser frustrante y a veces me pregunto si la gente no lee apropósito o simplemente lo querían hacerlo.

Por otro lado, también avisamos a las personas que quedan y que no quedan en el proceso y el respectivo feedback para futuras entrevistas. Una vez llego un joven de unos 30 años aprox el cual no quedo en el proceso, nos pidió muchas veces que se le diera la oportunidad comentando que es un buen trabajador, el tema es que le dimos la oportunidad ya que nos conmovió. En su primera semana de trabajo era época de lluvia y el tipo fue 2 días y un día de lluvia dijo "no voy a ir porque no tengo paraguas".


Muchas veces se habla de las cosas que hacen mal las empresas, pero incluso en empresas donde se hace todo de forma legal, transparente y ética aun así hay gente que muestra la hilacha.

No soy pro empresa, ni mucho menos voy a dar la vida por estas; pero hace poco una persona hizo una confesión comentando que los que reclutan y seleccionan valen callampa por no dejar trabajando a las personas, pero entiendan que muchas veces esto se hace precisamente por la gente poco responsable y atinada.