El reclutador ciego...

Me da una risa ver cómo todavía celebran esa ley que nos prohíbe pedir el DICOM para contratar, como si fuera la gran victoria contra la desigualdad.

A ver, voy a explicarlo... para que entiendan, porque parece que la lógica no es su fuerte. Si en el mercado hay 100 vacantes y 10.000 postulantes, adivinen qué... 9.900 personas se van a quedar sin pega igual. Que yo no pueda ver sus deudas no crea puestos de trabajo mágicos...

Lo único que logró esa ley fue dejarnos ciegos. Porque, aunque les duela el ego, el comportamiento financiero SÍ es un indicador de responsabilidad. Si no eres capaz de cumplir tus compromisos con tus propias lucas, por qué debería confiarte las responsabilidades de la empresa?

Al final, lo único que hicieron fue nivelar para abajo. Ahora tengo que poner en el mismo saco al que se esfuerza por pagar sus cuentas y al que es un desastre financiero. Felicidades, lograron esconder la mugre bajo la alfombra, pero la cesantía sigue siendo exactamente la misma...