Ley Karín

Llevo 1 año 2 meses y 10 días desde que fui notificada, en mi trabajo por denuncias de Ley Karín (2) el 27/8 de este año mi empleador me entrega resolución de 1, no hay hechos probables (o algo así) para que pueda haber sanción y además recomienda al empleador que cosas de ese estilo debe resolverlos el empleador. No voy a entrar en detalles, pero fue algo así como que tomé una carpeta, alguien la buscó, no la encontró y pensó aaah ésta persona me la escondió para que yo no trabaje, pero yo nada que ver, fue la jefa y ella lo dijo, pero la denuncia ya estaba hecha y la segunda es algo parecido.

Mi empleador como medida de resguardo me ha estado moviendo de lugar de trabajo, siempre dentro de la comuna y haciendo la misma pega. De la segunda aún no se sabe nada, pero ya estoy súper cansada, el lugar donde estoy ahora es más grande, administrativamente hablando, mi lugar de base más pequeño y mi sueldo es en base a mi planta en ese lugar. Pregunté a mi empleador si en la modificación se revisaría también la categorización, de un lugar más pequeño a uno más grande, pensando en que existen categorizaciones y mientras más grande, hay diferencia de sueldos, pero me dijeron que no hay diferencia, que la modificación de contrato sólo alude al cambio de lugar. He hecho el trabajo lo mejor posible, con gente nueva, lugar nuevo, pero ya me siento cansada.

La DT dice que si, se pueden hacer cambios, siempre y cuando no sea menoscabo para el trabajador, aplica aquí? La primera vez que me movieron era más lejos que mi lugar de origen, lo expuse, se supone que me iban a 'ayudar' con el valor de dos pasajes más (micro) soy de región, pero nunca pasó, no dije nada, porque estaba más enfocada en hacer la pega y el lugar era más pequeño que mi lugar de origen, pero ahora no, es el doble de grande. Me he mantenido trabajando todo este tiempo, incluso con miedo de tomar licencia médica, tengo sólo una de dos días y porque en serio ya no aguantaba más el resfrío -Influenza- aah no les dije, el motivo de mi movimiento es porque la persona que me denunció y de ésta denuncia no hay respuesta todavía, me increpó a los 3 meses de que ella me denunciara porque no habían avances, me encerró en una oficina y me agredió verbalmente porque simplemente estaba cansada de esperar, informé ésto a la jefatura y por eso me movieron, sino aún estaría ahí, yo creo. Trabajo sólo con mujeres y chuta que es complicado... Llevo 21 años trabajando en la empresa.