Preguntan puras...

A los wnes de recursos humanos. Bajense de su nube se creen la gran wea y valen c1ca.
Estuve 4 meses sin pega con cv excelente y mucha experiencia en mi área.

Fui a muchas entrevistas ,todas realizadas por el área de recursos humanos , preguntan puras weas nada que ver con mi trabajo, que hábleme de su vida, test psicólogicos , ( en una entrevista que se supone es algo formal y serio, la wna estaba muerta de la risa con otra cuchicheando mientras yo respondía , lo encontré una falta de respeto ), entrevistas grupales ( para que mierda hacen eso pura pérdida de tiempo ) en una éramos 20 wnes para un solo puesto y presencial . Les juro que en ninguna de todas las postulaciones que fui me preguntaron nada relacionado con el trabajo a realizar.

Ahora fui a una nueva entrevista ,realizada directamente por el gerente que sería mi jefe directo ,preguntas precisas sobre mi experiencia y conocimiento ,acordamos el sueldo el horario entre otras cosas y listo quede seleccionado de inmediato.

Creo que las empresas deberían reconsiderar cómo hacer el proceso de selección y a quienes tienen en esos roles ,ni si quiera son psicologos estos wnes, hacen perder tiempo , plata , y la mayoría por no decir todos ni siquiera te dan una respuesta por si o por no , ningún feedback nada.

La única que me respondió me dijo que no cumplía el perfil psicológico (preguntaban puras weas), quizás cuantas buenas personas y por sobre todo buenos trabajadores han quedado fuera por el descriterio de estos wnes.

Bueno eso era mi descargo contra estos ctm de recursos humanos,los detesto.