Son mis temas..

Tengo una neuro divergencia diagnosticada y con medicación, mi vida es casi normal, pero la sobrecarga de trabajo me hizo colapsar y tuve que tomar licencia, dada por mi médico que me trata hace años.

Alguien sabe si será mejor que mi empleador sepa que sufro de esta ente trastorno? Temo a ser discriminado y que me puedan hasta despedir por esto.
Pero por otro lado también podría protegerme y acusar discriminación si quieres echarme.