Cambios temporales y definitivos

Esto si es laboral, en mayo del 2024 entre a trabajar a una empresa en santiago, siendo de la quinta región, porque me ofrecieron ir 1 día a la semana a la oficina y 4 con teletrabajo, y aquí vienen mis problemas, mi contrato dice presencial y solo firme un anexo con esa jornada por 3 meses, aunque contrato y anexo los firme el mismo día, y llevo más de 1 año en esta misma jornada mi empleador lo desconoce y me ha notificado que debo regresar 100% presencial, esto me complica mucho pues son muchas horas de viaje diario, si fuera por mi, renuncio y chao, pero tengo 3 meses de embarazo, o sea no puedo irme, ellos saben de esto y aún así insisten en que vuelva presencial todos los días, yo creo que para incomodarme, ya que tooda la empresa trabaja presencial 3 días, solo y solo yo debo volver 100% a la oficina, por lo que les consulto, saben de algún pronunciamiento de la DT sobre algo similar, pues cuando el contrato se suscribe con teletrabajo solo de común acuerdo se puede modificar y en mi caso hay solo 1 anexo, pero se firmo el mismo día del inicio del contrato...

Por favor denme algo de esperanza, alguien que sepa, no quiero estar eternamente con licencia...