Carta de recomendacion

Saludos a todos, hace un tiempo hablé acerca de mi supervisor amigo del gerente que estaba amenazando a todos de manera pasivo agresiva con desvinculaciones, pero no recuerdo qué número era la confesión.

Bueno, no aparecí en la nómina de desvinculaciones y el ambiente laboral se ha puesto muy denso, sobre todo porque el supervisor ahora todo lo encuentra malo (sobre todo mi trabajo) y hostiga a todo mundo.

Por situación empresa, llegó con la brillante idea de realizar horas extras voluntariamente obligadas, a las que me negué por dos motivos: no voy a usar mi tiempo libre en algo relacionado a un trabajo, y las horas extras realizadas los miércoles y viernes se pagan con pizza.

Sí, leyeron bien, nos van a comprar una pizza y bebida con vasos plásticos para que sea más ameno el ambiente.

Como no le gustó porque no tengo la camiseta puesta con la empresa, hice un informe que se me solicitó y antes de mostrarle nada fui con el gerente a pedirle que lo revisara. Le puse varios detalles para que se viera lo mejor posible, y solo pedí orientación para mejorar. El gerente lo encontró muy bueno y me felicitó, entonces expuse el tema importante.
Cuidando cada palabra, le expliqué que el supervisor nos critica y cuestiona todo, nos trata a todos mal, el ambiente laboral es tan malo que todos estamos buscando trabajo en otros lados (mentira, no son todos), y que ya varios fuimos a denunciar a la inspección del trabajo por persecusión laboral con las pruebas que reunimos (estaba solo en esto pero me la jugué XD). Como vi que abrió unos tremendos ojos, le pedí que me dejara comprobar el grado de persecusión y le dije que ese mismo informe se lo mostraría al supervisor, el mismo que el gerente encontró bueno, y que por favor no le dijera nada para que no afectara a nada, en lo que estuvo de acuerdo pero la cara ya le había cambiado, igual el tono de voz.

Fui con el supervisor a entregar el informe y le pedí que si había correcciones las marcara en las hojas y yo lo corregía e imprimía nuevamente, dijo que sí y al rato me entregó todo el informe rayado. Todo. Que no se entendía, que una parte era innecesaria, que eso no le interesaba al cliente.

Le tomé fotos y me fui con el gerente y le mostré, me pidió salir de la oficina y que esto tendría solución, entonces igual hice el comentario de 'espero no ser desvinculado por esto, mis colegas no quieren hablar por miedo a eso pero están atentos', y me dijo que me vaya tranquilo.

A los minutos veo pasar al supervisor, y harto rato después salió y me miró con odio pero no me dijo nada. Yo me hice el tonto no más, pero ya estaba viendo que se iba a vengar.

Le conté a mis colegas lo que hice, algunos me dijeron que iba a lograr que me echaran y dos se enojaron porque los metí indirectamente en el saco, que a mí nadie me nombró vocero de nadie y que si los echan iba a ser mi culpa.

Ahora el supervisor no me saluda ni me habla, me tiene menos trabajo y delega varias de mis cosas a otros, todo por correo con copia al gerente. Mis colegas se dividieron entre los que me apoyan y los que no, y ya tengo mi currículum actualizado y buscando trabajo, porque creo que todos sabemos quién va a encabezar la próxima nómina.

Voy a pedirle al supervisor carta de recomendación.

Saludos a todos :)