Muchas dudas

Hola, trabajo en un supermercado... llevo 14 años trabajando, mis turnos son rotativos, una semana de mañana y otra de tarde, lo tomaron como derecho adquirido y soy la única en mi local que tengo turnos así... los demas pueden tener hasta 3 semanas de tarde en un mes, me entregaron el horario de mayo ahora... y tenia 3 turnos como mis compañeros y bueno pregunté y mi jefatura me dijo que porque en marzo hubo un día que cambié un turno de tarde por mañana había perdido el derecho adquirido, averigué en el sindicato y me dijeron que era así...

Bueno al final mi jefe me dijo que no quería perjudicarme y me cambió los turnos como había trabajado hasta ahora, y seguiré igual que antes, mi pregunta es, es tan así que por cambiar un día solamente pierdes el derecho adquirido, hace muchos años, consulté en inspección del trabajo y me dijeron que no afectaba en nada por un cambio, del sindicato me informan que si puedo perderlo porque al ser retail, nos regimos por otra ley...

Solo me gustaría aclarar esta duda... Saludos.