No quiero mandar a mi hijo a sala cuna

Esto es netamente laboral, estoy a días de volver de mi postnatal y por decisión personal no voy a mandar a mi hijo a sala cuna. Tengo entendido que el bono compensatorio de sala cuna solo se da si hay papel médico de por medio, pero que pasa si ya a una colega anteriormente le habían dado este bono sin papel médico, solo lo solicitó, lo podré solicitar también?

Me pueden orientar respecto al tema, soy parte Time de 30 hrs pero mi jornada va a ser de lunes a sábado en las mañanas, por lo menos son 5 horas las que me deben cuidar a mi bebé contando el traslado. De ser posible cuánto debe ser el monto? Y otra duda que tengo, es la hr menos de amamantar, que pasa si tengo que salir a cierta hr y por ABC motivo me hacen salir más tarde, eso es extra, me lo sacan de la hr de amamantamiento?

Tengo que ir a la inspección, pero está semana no alcancé por eso quiero que me guíen por favor. Gracias