Realmente existe ley proteccion de informacion privadad ?

Estoy aflijido por una duda , pasa que mi ex empleador me denuncio por apropiación indebida (cosa que no es, ya que tengo todos los comprobantes de despositos en mi poder y la abogada que me designaron dijo que no pasaria nada y que no se formlaizaria la denuncia, en fin que todo quedará ahí , que yo decidia si terminaba esto o seguía y con esos comprobantes ella demostraba que no tenia nada de ellos).

Decidí terminar todo y dar vuelta la página. En este momento me encuentro en busqueda de trabajo y tengo mucha incertidumbre si esta denuncia me puede afectar cuando los reclutadores revisen información de antecedentes.
Se que estamos proteguidos por una ley de protección de información privada pero mi pregunta es,si esto realmente se respeta?.

He buscando información por todos lados y en algunas partes dicen que si se respeta y en otra que otras empresas si indaban mas alla. Por favor si alguien ha pasado por algo similar me puede comentar como ha resultado todo?