Me pusieron mas pega, misma plata.

Vengo súper achacado, me desempeño hace unos 9 años como jefe de remuneraciones en una marca bien conocida. Resulta que siempre he estado vinculado a sueldos, facturas y temas más de índole contable, pero llegó un nuevo gerente hace 2 meses y me pidió hacerme cargo de todo el depto.de RRHH por las mismas lucas.

La verdad es que no me pagan mal, pero no me da el tiempo para hacer tantos controles internos a los analistas y asistentes, se me pasan un montón de cosas, trabajo hasta las tantas de la noche, mi equipo también está reventado asumiendo nuevas tareas, ya que por las bajas ventas de autos de x modelo hemos tenido que desvincular mucha gente talentosa y 2 hacen la pega de 5.

Le dije a este gerente que ya no daba más, que pare de tirarme más trabajo y me dijo que yo decidiera si seguía o me iba con mis vacaciones proporcionales para la casa y caso cerrado.

Tantos años y me trataron como cualquier estropajo viejo, por lo mismo, viendo que soy solo uno más del montón quisiera saber si los más estudiosos ven viable autodespedirme por cambio de funciones sin anexo, por tener horarios extenuantes, cero capacitaciones de las nuevas tareas, tengo correos donde se evidencian los horarios y también que consulto por mis funciones a gerencia sin respuesta alguna.

Sé que para ellos se ve poco ético denunciar siendo jefatura, pero más allá de tener un cargo de confianza también soy persona y me canso del abuso como todos.