Contratos y modificaciones.

Para las personas que trabajan en inspección del trabajo, por favor necesito de su ayuda.
En el colegio donde trabajo el sueldo mínimo es de 500.000 mil pesos, hace unos días la directora nos llamó para firmar un contrato de modificación que hizo la "municipalidad" o el departamento de educación, resulta que dicha modificación el sueldo de base es de 300.000 mil, como es posible??? si yo hace unos meses atrás firmé mi contrato por el sueldo mínimo 500.000. Obviamente no firmé, mi pregunta...

Es legal que te modifiquen el contrato pagandote menos del mínimo? Que tipo de abuso, o robo es este? Estaré mal yo? La verdad que no hice nada todavía porque necesito hacer las preguntas correspondientes y que alguien me aclare esta duda.
Muchas gracias!!
Que tengan una linda tarde.