Sin papeles.

Soy pyme. Siempre he trabajado todo en regla, intentando siempre un sueldo más alto del promedio, haciéndole el quite al mínimo para todas las personas que se esfuerzan 100% por que se que todos queremos crecer ya que vengo de un lado muy humilde.

Trabajo con 30 personas y todos en regla, lo normal. Un día llegó una persona a pedir trabajo con su hijo en brazos, pidiendo por favor trabajo y la verdad que se lo di. La cosa es que este chico trabajo por un año, ( sin papeles ) le di 3 semanas de vacaciones pagadas, sus horas pagadas como corresponde y yo nunca le hice contrato (por qué no sabía que se le podía hacer solo para ampararme por el lado de cotizaciones). Pasó un año y adivinen, me demandó por qué lo trataba mal, abuso, lo discriminaba, no le pague nunca en el año, no le pague las horas extras y todo lo que podía tickear un asesor en la hoja de demanda del empleador.

Esta hoja que llegó lo vieron mis trabajadores de confianza antes de llegar, lo cual empatizaron conmigo por que tengo un liderazgo de aprendizaje hacia las personas y luego libre en decisiones de ellos y solo supervisando de vez en cuando su trabajo.

Cuento corto tengo que pagarle como 5 millones, por haber sido de corazón blando y por ser ignorante en el sentido de contratación a alguien sin papeles. Solo se las dejo como consejo.