Y al final todos terminan renunciando.
Esto es más bien un desahogo y búsqueda de algún consejo... Un tanto laboral aunque quizás no tanto a estas alturas.
Pasa que luego de meses( casi un año) sin pega entré a una empresa multinacional creyendo que era la oportunidad de mi vida. Soy de región y vine a Santiago buscando mejores oportunidades. Bueno resulta que entré con una ilusión enorme por comenzar a trabajar y poder formarme, y por supuesto...tener experiencia, el sueldo no era malo, aunque no llegaba al palo, y no tenía más beneficios. Solo eso, contrato plazo fijo por tres meses. Articulo 22.
Sin embargo cuando entré... todo fue de mal en peor, jornadas extensas, nula formación, sobrecarga de trabajo, y quien era mi "guía" lejos de ayudarme... comenzó a hostigarme... aunque claro, nunca fue algo... explicito, si no más bien sutil; miradas, comentarios... Mi primera semana no obtuve formación cuando mis compañeros de equipo si la tuvieron, pero lejos de ayudarme a nivelarme me criticaba por "ir demasiado" lento. Que no entendía nada. Si le preguntaba, decía que le preguntara a mis compañeros de equipo ( igual de novatos que yo a pesar de haber entrado antes ) o le dejara un mensaje, apenas respondía.
Los días pasaban , en lo que trataba de dar lo mejor de mi hasta que por problemas internos, el primer chico renunció igualmente por "malos tratos de esta persona", del otro equipo otro chico también renunció ( lo tenían jornadas abusivas porque articulo 22 ). Y nos quedamos dos en el equipo para un cliente... abismalmente grande ( una multinacional con cuatro pauses por auditar). Con más de 6 a 8 reuniones diarias y poco tiempo para "trabajar" en lo que se nos asignó, así que nos teniamos que quedar muchas veces más allá de la jornada ( 9 a 7 ,pero la realidad era 9 a 1 a.m ).
Ambos intentábamos mantenerlos al ritmo , pese a que nos quedábamos hasta muy tarde, sobrecargados con instrucciones que cambiaban de una cosa u otra. Nos responsabilizaban de cosas que "antes no estaban a nuestro cargo". Y bueno, nos comenzaron a evaluar por mal desempeño.
Eso hasta que un día; prácticamente por no llevar más de la mitad de los documentos que eran como unos 400, sufrimos una especie de humillación en frente de todos en la oficina. Donde esta persona nos comenzó a regañar con que estaba malo, que no entendíamos, y así, siendo que no teníamos una guía adecuada. Ese día me paralicé, pero nunca me había sentido tan … desmotivado y desvalorizado en un trabajo, por más esfuerzo que le ponía, y no fui el único.
Nos colocaron apoyo, pero igualmente nos evaluaron mal, a pesar de que no habíamos pedido nuestro feedback y claro... el trato de dicha persona era demasiado notorio, aparte de criticarnos nuestra manera hasta de manejarnos con los apuntes de ciertas cosas. Pero lo que más nos jodió fueron los desplantes y malos tratos de esa persona que hasta cuando nos saludaba, lo hacía de mala forma.
Bueno, la segunda persona que estaba en mi equipo renunció y a la semana siguiente lo hice yo a pesar de haber hablado con RR.HH y mi gerente, sobre la situación, pero tenía crisis de angustia... y la semana en la que definitivamente me quedé sin nadie y con toda la carga... no lo aguanté, no sé si hice bien en renunciar, pero preferí hacerlo antes de terminar enferma. Tuve un apoyo de otros equipos pero era temporal y siempre veía u oía malas caras o comentarios, quizás sonará muy iluso y más de alguno comentará que "así es la vida" "el ambiente es así, hay que tener carácter" y lo entiendo, pero también creo que si te ponen a cargo a guiar a los nuevos ( escalones más bajos ), un poco de empatía. Sumado a que no entiendo como una empresa pone a los nuevos a un cliente que se considera uno de los más "grandes".
Técnicamente todos los de ese equipo renunciamos ( éramos tres ). Y el año pasado oí que también todos se fueron por lo mismo ( más de la mitad del área ).
Pero como es una multinacional enorme, 100 postulantes más a espera de entrar.
No sé si hice bien, al final de salirme, pero mi búsqueda de consejo va en como sopesar una "primera experiencia" de este tipo, por ahora estoy nuevamente sin trabajo, y en búsqueda activa, pero quisiera perderle un poco el "miedo" a caer nuevamente en ambientes así o peores. Cabe destacar que esta empresa está dentro de ese ranking de "Mejores lugares para trabajar". Soy del área de TI y por ahora estoy reforzando mis habilidades nuevamente, pero quiero dejar de sentirme inutil como me sentí ese mes, porque sí, duré sólo un mes en esa pega...
¿Vergonzo? Sí, lo sé, generación de cristal ya me han dicho. Puede que no hayan sido situaciones graves, pero igualmente siento que me faltaron las herramientas y el apoyo, porque no tenía apoyo ni me sentía parte de un equipo. Sentía que era un pésimo ambiente.
¿Tomé la decisión correcta? Probablemente no, pero no veía otra salida.
Ahora estoy agendado hora, porque tengo episodios de colon irritable que no se habían desencadenado desde hace años por esto.
¿Ansiedad con saber qué haré o donde encontraré otra oportunidad? Si bastante... todos los días estoy buscando y tratando de aguantar los rechazos.
¿Qué aprendí? De la pega ... nada.
Pero sí aprendí que la salud mental no vale más que un sueldo.
Pero de gente que ha pasado por cosas más graves ... ¿Como uno puede levantarse de la mejor manera y tener las herramientas más adecuadas para estas situaciones ? Por favor no me digan " Andas puro llorando" , porque ya me lo digo yo todos los días mientras intento pasar este sentimiento de inutilidad por no poder ayudar en la casa como tanta ilusión tenía. Lo bueno, no tengo hijos, ni deudas... aún vivo con mis padres, los que me apoyaron , pero me sabe mal no haber podido devolverles la mano ya y que tengan que seguir lidiando conmigo... por eso es que me esfuerzo en conseguir otro trabajo, sea o no sea en lo que estudie para que disfruten de sus proyectos y jubilación.
Estoy hasta con crisis existencial de si lo que estudie ( informática) es lo que es realmente adecuado para mi, porque si el ambiente laboral es así... necesitaré de mucha formación o de plano... cambiar de rumbo. Me gusta mucho sí, pero no me veo ejerciendo en varias áreas y en las que si me interesan piden demasiada experiencia, siendo que salí hace poco y no he podido "coger experiencia" como tal. Y la única oportunidad que tuve... no se me dio. O de plano si la desperdicié.
Perdón lo extenso, saludos y gracias si llegan a publicar esto.