La experiencia y el esfuerzo
Más que confesión, es desahogo y búsqueda de orientación.
Pasa que soy una persona con poca experiencia laboral, luego casi un año sin pega , encontré trabajo en lo que pensé que sería la oportunidad de mi vida.
Una empresa miembro de las big4. Porque siempre había oído lo que te abre de oportunidades ser parte de ellas.
Bueno, entre todo ilusionado.
El primer día todo bien, muy bonito.
Hasta el tercero quizás donde sentí que algo no iría bien.
Mis superiores desconectados, la formación que tanto me prometieron… en cuanto al trabajo, no estaba. Con pocos días ya me hicieron responsable de demasiado trabajo y no entendía nada. Comencé a ver alta rotación y actitudes nefastas. Me cargan de trabajo y de cursos, pero no me da el tiempo debido a la gran carga laboral... dado que me tiraron a los leones sin decirme qué hacer a su “cliente más grande”. Y los gerentes esperan que tenga el entendimiento de alguien con al menos seis meses ya como mínimo . Si les pregunto algo que no entiendo le tiran la pelota a mis compañeros de equipo que están igual que yo.
Y cuando presentamos nuestro trabajo está todo malo.
Eso de que tienen conciliación de vida laboral personal no aplica. Desde que entré no me han hecho firmar contrato y por lo que supe es por Art 22 inciso 2. Siento que estoy trabajando en negro.
Y ni hablar del horario… si bien es teletrabajo la mayor parte de la semana, tengo que cumplir horario de entrada, pero no de salida; y encuentro algo tonto ir a una oficina a tener reuniones online…
Pero en vez de salir a las 7 p.m , desde que entré he salido 9 a 10 p.m y una vez me quedé hasta las 2 a.m para terminar algo , dado que me atrasé por el exceso de reuniones en el día donde no puedo avanzar en lo mío y atender los cursos.
Mi contrato ( que aún no leo…) solo es de tres meses .
Y si te dicen “ hay que ponerse la camiseta” es una redflag?
Se que parecen quejas, que el mundo laboral no es bonito… que siempre habrán este tipo de problemas, pero lo que me frustra es sentir que soy algo negativo por no entender lo que estoy haciendo ni poder estar al ritmo de la empresa.
Y decidí, no sacrificar mi tiempo... en el sentido de, si es hasta las 7 , lo es , porque no me pagan esas horas y si el trabajo se acumula… no es mi culpa que tengan igual a solo dos personas para algo que le corresponde a 10 con más experiencia.
Yo pensé que me tirarían a casos… más pequeños, abordables que me permitieran aprender… no a algo gigantesco.
Mi pregunta es ¿Debería salir a los tres meses o esperar a ver si algo cambia ? Debo decir que no soy el único… ya vi tres renuncias apenas entré y todos quienes están… digamos a mi nivel, están colapsados y sin ganas de continuar.
Eso gente los leo, más que todo sus consejos, sé que me falta mucho por vivir y agradecería orientación sobre qué hacer, o si alguien más experimentado me pueda también hablar desde su punto de vista y experiencia, tanto para esta situación como para lo que venga por delante.
Lamento si parecen lloriqueos de milenials como dicen, pero siento que con el poco tiempo igual mi salud mental va en picada y yo solo quería progresar , aprender y aportar. Sentir que hago algo bien.